Chargé ou Chargée de Mission Concertation, Mobilisation et Gestion de la Gouvernance du Bien[...]
Référence : O972250916001385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fort-de-France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La Chargé/e de Mission Concertation, Mobilisation et Gestion de la Gouvernance du Bien UNESCO (h/f) aura pour mission de mettre en ½uvre la concertation, la mobilisation de la population et la gestion de la gouvernance dans le cadre de l'inscription au patrimoine mondial de l'UNESCO, en lien avec la responsable de la mission UNESCO, l'équipe projet UNESCO, les services de l'État et les différents partenaires locaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Mettre en ½uvre la politique d'action élaborée dans le cadre du plan de gestion UNESCO,
notamment l'axe 4.
* Organiser la mobilisation autour du plan de gestion UNESCO avec les acteurs et partenaires institutionnels.
* Développer et assurer le relationnel avec les institutionnels et acteurs locaux, et la mobilisation territoriale dans les communes
* Animer les organes de gouvernance en lien avec les autres partenaires : suivi des calendriers, convocations, secrétariat.
* Organiser les montages et le suivi des dossiers de financement,
* Assurer la gestion administrative, technique et financière du projet,
* Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus et directions pour toute action ou question relative à la concertation de la population, la mobilisation ou la gestion des instances.
* Assurer la gestion administrative, technique et financière des actions ;
* Assister la responsable de la mission UNESCO du PNRM dans la réalisation de ses tâches,
* Représenter le PNRM dans diverses instances dans le cadre de la mise en ½uvre du plan de gestion UNESCO.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
* Expert management de projet, avec une expérience d'au moins 5 ans,
* Bonnes connaissances en vulgarisation scientifique, en relations publiques et protocole, en communication.
* Bonnes connaissances en écologie, paysages, biodiversité et changement climatique
* Ingénierie des fonds européens
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'environnement de la biodiversité, des paysages, stratégie énergie climat et des écosystèmes,
* Expertise des enjeux des territoires caribéens et des acteurs dans les différents domaines de l'environnement,
* Maîtrise des stratégies de conduite de projet de territoire et de la prospective,
* Connaissances des acteurs et enjeux de l'environnement, de la conservation du patrimoine naturel, de leurs champs de compétences et domaines d'intervention,
* Connaissance du cadre juridique des politiques environnementales,
* Disposer d'une vision systémique des enjeux du territoire et des écosystèmes,
* De réelles aptitudes en stratégie de concertation, de communication et d'éducation à l'environnement.
QUALITÉS REQUISES :
* Avoir le sens de l'organisation, de l'analyse et esprit scientifique et de synthèse ;
* Capacité au travail collaboratif en interne et à mobiliser les réseaux externes et partenaires ;
* Savoir animer un groupe, une réunion et rendre compte ;
* Parler, lire, écrire en anglais ;
* Avoir le sens des relations humaines ;
* Avoir le sens vulgarisation scientifique et de la pédagogie ;
* Savoir s'exprimer à l'oral devant un public (bonne maîtrise oratoire de la langue française) ;
* Sens des responsabilités et du service public ;
* Qualités relationnelles et organisationnelles ;
* Diplomatie et maîtrise de soi ;
* Qualités d'anticipation ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Rigueur et méthode.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à :
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser au :
Service Ressources Humaines du PNRM
[email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
