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Chargé ou Chargée de mission développement Enfance Jeunesse - COMMUNAUTE COMMUNES DOMES SANCY ARTENSE

Référence : O063250929001129

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rochefort-Montagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement temporaire de l'agent responsable du pôle enfance-jeunesse, programmé en 2026.
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'enfance et de la jeunesse, la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense a développé plusieurs services et équipements en réponse aux besoins des familles de son territoire. La responsable de pôle encadre et coordonne l'ensemble des services que ce soit pour la petite enfance, la jeunesse et le public ados. Elle gère et coordonne les dispositifs d'animation et de financement proposés par les partenaires, tels la Convention Territoriale Globale avec la CAF ou Grandir en Milieu rural et la Charte familles avec la MSA.
L'agent recruté travaillera sous la responsabilité de la directrice des services et de l'élu référent sur ces compétences. Le pôle rassemble une vingtaine d'agents, dont sept sont placés sous sa responsabilité hiérarchique directe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250929001129-charge-chargee-mission-developpement-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De préférence formation supérieure en développement local
Connaissance de l'intercommunalité, du développement territorial
Connaissance du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des politiques éducatives des 0-18 ans et des structures petite enfance
Savoir piloter des projets : analyse de besoins, diagnostics, élaboration de cahier des charges, suivi de marchés publics, élaboration de plans de financement et dossiers de subventions, etc.
Encadrement et gestion d'équipe
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacité d'organisation et d'anticipation
Qualités : Disponibilité - Autonomie - Rigueur - Relationnel important
Sens du service public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Informations complémentaires : Mme COLIN, directrice des services.
    Candidature à envoyer à : M. le Président de la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense - 23 route de Clermont - B.P. 15 - 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE ou par mail à : [email protected]

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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