Chargé ou Chargée de mission Grands comptes franciliens 12285-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093250507000522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la cheffe de service Attractivité, Tourisme, Export, vous êtes le référent des grands comptes franciliens. Sont considérés comme grands comptes, des entreprises franciliennes qui représentent un fort impact pour le territoire (en termes d'emplois, d'innovation, de structuration des filières, de technologies...). Votre rôle sera d'animer le Club des grands comptes, d'être leur référent en matière de développement économique, d'emplois/formation et d'être de point d'entrée de ces entreprises dans le cadre leurs interactions avec le Conseil Régional. Ces missions seront menées en transversalité avec les équipes des différents pôles de la Région.
- Animer le Club Grands Comptes franciliens
o Organisation et coordination de Groupes de travail (innovation, foncier, RSE, transition écologique, emploi, compétences...),
o Mobilisation des membres du Club autour de réflexions en matière de filières stratégiques régionales et enjeux de politiques publiques (en lien avec les autres pôles de la Région),
o Intégrer les membres du club dans l'écosystème régional (partenaires, réseaux d'entreprises, grands évènements économiques régionaux, missions à l'international, etc.),
o Lancement de nouveaux formats de networking / talks inspirants et organisation de visites de sites de Grands Comptes,
o Mise en place d'un outil de partage des actualités régionales, dispositifs régionaux, nationaux et européens et des projets structurants sur le territoire,
o Assurer une veille sur l'actualité des grands comptes franciliens et jouer un rôle d'alerte en interne,
o Réaliser une enquête de satisfaction annuelle.
* Jouer un rôle d'ensemblier au service des grands comptes franciliens
- Définir et mettre en ½uvre une offre d'accompagnement
- Être le référent régional pour l'accompagnement et le développement des grands comptes
o Vous serez le point de convergence des projets des grands comptes et les accompagnerez en réponse à leurs problématiques : recrutement, formation, recherche de foncier, financement de l'innovation, etc.
o Instruire et suivre des demandes de subventions
o Assurer l'instruction, l'affectation en Commission permanente, le suivi et l'évaluation des actions et projets soutenus Contribuer à la préparation du budget du secteur et assurer son suivi
Profil recherché
o Formation de niveau Bac + 5,
o Maitrise de l'anglais
o Expérience en entreprises ou très bonne connaissance des problématiques de développement des entreprises, innovation, formation
o Connaissance de l'environnement public et expérience de l'élaboration de politiques publiques
o Compréhension de la réglementation des aides d'Etat relative au soutien à l'innovation notamment
o Expérience de la conduite de projets complexes,
o Excellent relationnel
o Capacité d'initiative, à être force de proposition,
o Connaissance du territoire francilien et des intercommunalités.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire des aides au développement
