Chargé ou Chargée de mission Nature et biodiversité 1035-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093250505000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suivi et mise en oeuvre de la Stratégie Régionale pour la Biodiversité, animation et suivi de la gouvernance biodiversité sur le territoire.
Mise en oeuvre et suivi de la stratégie régionale de la biodiversité
Coordination de la SRB au niveau du service/ de la direction / du pôle / de la Région / des partenaires extérieurs
Mise en oeuvre de certaines actions de la SRB
Suivi du cadre national, international et évolution réglementaire (UICN, Régions de France, veille réglementaire)
Suivi et animation des instances de gouvernance en matière de biodiversité
Suivi de l'ARB définition du programme d'action et organes de gouvernance
Pilotage, suivi et animation du comité des financements et Animation du CRB
Suivi du dispositif Territoires engagés pour la nature (TEN)
Animation territoriale des politiques de la biodiversité, des trames vertes et bleues, des espaces verts et de nature
Déploiement des outils contractuels et sectoriels (contrats trame verte et bleue, dispositifs biodiversité, milieux aquatiques et humides et Plan Vert) et valorisation des dispositifs (webinaire, communication...)
Suivi et animation territoriale sur le 78 (veille, accompagnement...)
Contribution à la vie du service et du pôle
Participation à la préparation du budget, pilotage des rapports d'affectation, participation aux réunions d'équipe régulières ou thématiques
Instruction des demandes de subventions, participation à la rédaction des rapports d'affectation, contribution au suivi administratif et financier des subventions, des conventions et constatation du service fait, en lien avec les gestionnaires du service
Contribution à l'élaboration ou la révision des politiques régionales, travail en mode projet sur des thématiques spécifiques en lien avec le service, les organismes associés et d'autres partenaires
Profil recherché
- Ingénieur territorial ou attaché territorial Formation supérieure en écologie, environnement, aménagement du territoire, science politique.
- Compétence en gestion administrative, financière et réglementaire des collectivités territoriales
- Connaissances juridiques
- Esprit d'analyse et de synthèse Compétences rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité d'initiative et forte implication personnelle, dynamisme
- Qualités relationnelles, diplomatie, pédagogie, sens de l'écoute
- Aptitude au travail en équipe et en réseau (de nombreux partenaires) Aptitude au travail de coordination.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
