Chargé ou chargée de propreté des locaux - MAIRIE DE PERENCHIES
Référence : O059241211001167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pérenchies
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de renforcer l'équipe du Pôle CEDAP, la ville de Pérenchies (Nord), Commune de 8629 habitants, souhaite recruter un(e) chargé(e) de la propreté des locaux
Sous l'autorité de la responsable du service entretien des bâtiments, vous serez chargé(e) d'assurer les missions nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Nettoyage des locaux :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (tables, chaises, meubles,...)
- Préparer les locaux pour l'accueil du public : mise en place de papier toilette ou d'essuie-mains,...
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à nettoyer
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Activités spécifiques :
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Participer aux manifestations municipales et associatives (service)
Profil recherché
Savoir :
* Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien
* Connaître les consignes de sécurité
* Connaître les gestes et postures de la manutention
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Connaître les conditions de stockage des produits
* Savoir identifier les surfaces à traiter
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir être :
* De bonne constitution physique
* Discret
* Capacité à informer sa hiérarchie
* Autonome
* Disponible
* Organisé
* Rigoureux
* Capacité de s'adapter à une grande variété de sites et de missions à réaliser
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
En fonction du calendrier des manifestations organisées par la Ville, être disponible en week-end ou le soir.
Permis B
Conditions de rémunération : Statutaire, RIFSEEP, Prime vacances, Plurélya, Amicale du Personnel Communal, Participation prévoyance et
mutuelle santé (contrats collectifs), accès au restaurant municipale (tarif attractif).
Annualisation du temps de travail avec avec pause méridienne
À propos de l'offre
-
CV
Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 31/01/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
