Chargé ou Chargée d’études « innovation » (H/F)

Référence : INS1660-CLAREN-009

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 75794 PARIS 16 (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 2721€ et 2892€ bruts mensuels selon l'expérience acquise € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Au sein du pôle « Innovations structurantes et Réseaux de plateformes » de CNRS Ingénierie, sous la direction de la responsable du pôle, le Chargé ou la Chargée d’études « innovation » aide au pilotage et accompagne, en lien direct avec le directeur adjoint scientifique à l’Innovation, la détection et la valorisation des résultats de recherche issus des laboratoires de l’institut et les projets transverses du pôle Innovations structurantes et Réseaux de plateformes.
Activités :
Activité 1 - Contribuer à la détection et à l’accompagnement de l’innovation des unités rattachées à CNRS Ingénierie :
• Contribuer à l’instruction et au suivi des programmes de la DGDI (prématuration, Open, PISE, RISE, etc.)
• Rédiger les avis des demandes de concours scientifiques et de création d’entreprises pour le Collège de déontologie du CNRS
• Piloter les programmes d’innovation de l’institut, le cas échéant en lien avec des directions fonctionnelles du CNRS
• Assurer l’animation du réseau des correspondants dans les unités de CNRS Ingénierie
• Proposer et conduire des actions favorisant l’échange de bonnes pratiques et de formations
• Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage des activités du pôle en lien avec l’innovation

Activité 2 - Conduire des activités transverses au pôle :
• Assurer une veille stratégique au niveau national et européen
• Identifier et proposer des pistes nouvelles
• Assurer une veille sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
• Représenter autant que de besoin le pôle Innovations structurantes et Réseaux de plateformes aux réunions internes ou externes
• Participer aux évènements et formations organisés par CNRS Ingénierie ainsi qu’à leur organisation ; être force de proposition
• Apporter une aide opérationnelle aux diverses actions mises en œuvre par le pôle
• Contribuer à la rédaction de documents (rapports d’activité, notes d’arbitrage, etc.)
• Communiquer de façon régulière et fluide avec la direction du pôle
• Participer de façon ponctuelle à des actions spécifiques du pôle
Contexte de travail :
Le poste est localisé au siège du CNRS à Paris (3, rue Michel-Ange, 75016 Paris), au sein de CNRS Ingénierie, l’un des 10 instituts thématiques du CNRS, en charge de la mise en œuvre de la politique scientifique de l’établissement dans son domaine et de la coordination de l’action des 140 structures qui lui sont rattachées, comptant plus de 17 000 personnels, dont 2000 personnels permanents CNRS.

Le pôle Innovations structurantes et Réseaux de plateformes de CNRS Ingénierie accompagne la politique scientifique de l'Institut et la politique d'innovation du CNRS, dans l'objectif de valoriser les résultats de la recherche. Outre la personne en charge de l’innovation, il comprend une Responsable de pôle, sous l’autorité de laquelle est placé(e) le Chargé ou la Chargée d’études « innovation », et un Directeur adjoint scientifique In
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Savoirs :
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche
• Conception de tableaux de bord : bonne maîtrise des outils informatiques (notamment des fonctions avancées d’Excel)
• Connaissance de la langue anglaise : B2

Savoir-faire :
• Savoir piloter un projet, être force de propositions
• Travailler en réseau, reporting, autonomie, agilité
• Savoir communiquer (écrit, oral) avec tous types d’interlocuteurs
• Maîtriser l’utilisation des bases de données scientifiques et techniques
• Rédiger divers documents (bilan, rapport, note, synthèse, etc.)
• Transmettre l’information sur des supports appropriés
• Animer des réunions et des formations
• Savoir animer un réseau, un groupe

Savoir-être :
• Esprit de synthèse
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Goût du travail en équipe et avoir un bon relationnel
• Comprendre les enjeux, savoir travailler dans l’urgence
Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

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