Chargé périscolaire - Assistant administratif - Mairie de BERGERAC
Référence : O024250522000587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bergerac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions du service Education et Citoyenneté comprennent la gestion de l'accueil, de l'entretien général du service de restauration et des activités périscolaires dans les écoles publiques de Bergerac ; la gestion des centres sociaux situés dans les 3 quartiers Politique de la Ville ; la gestion de la Cuisine centrale (production de repas pour les élèves des écoles publiques de Bergerac et les bénéficiaires du CCAS de Bergerac) ; l'animation des activités sportives diverses (EPS dans les écoles publiques et privées de Bergerac, l'Ecole municipale des sports, Sport adultes/seniors, sport pour les étudiants du Campus connecté, sport adapté dans les résidences autonomie...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250522000587-charge-periscolaire-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et connaissances :
* Environnement territorial, fonctionnement et principales procédures d'une administration territoriale (notamment en matière de RH),
* Connaissance de la réglementation des ACM et des ALSH,
* Idéalement, connaissance du fonctionnement d'une école et du PEdT.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
* Capacité d'animation d'un collectif autour d'un projet politique ambitieux en matière d'éducation,
* Bonne rédaction de courriers et documents,
* Elaboration de plannings.
Savoir-être :
* Bon relationnel, capacité d'écoute et de dialogue,
* Aisance dans le travail en équipe,
* Rigueur, organisation et méthode,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Disponibilité et réactivité,
* Bonne présentation,
* Discrétion.
Qui sommes-nous ?
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Fonctionnaire de catégorie C ou à défaut, CDD d'un an renouvelable.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser :
* à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
* ou en ligne drh@bergerac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
