Chargé projet Application Métiers - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Référence : O095250902001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-le-Bel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
Nous recherchons un chargé(e) de Projet Application métiers
Placé sous l'autorité directe de la Responsable du service des systèmes d'information et de la transformation numérique, vous assurez l'administration et la gestion des applications de la ville et du CCAS.
Missions
Piloter les projets informatiques en matière d'applications métiers avec le responsable du service et l'équipe informatique et les services concernés ;
Rédiger les cahiers des charges ;
Participer à la mise en place de la politique de sécurité des applications ;
Gérer le budget des applications ;
Gérer les contrats de maintenance des applications en lien avec le service marchés publics ;
Assurer l'administration des applications existantes ;
Prendre en charge les mises à jour réglementaires et correctives ;
Assurer le support de deuxième niveau des applications en lien avec les éditeurs ;
Animer les réunions de projets.
- Piloter les projets informatiques en matière d'application métiers avec le responsable du service, l'équipe informatique et les services concernés;
- Rédiger les cahiers des charges;
- Gérer le budget des applications;
- Gérer les contrats de maintenance ds applications en lien avec le service des Marchés Publics
- Animer les réunions de Projets
Profil recherché
Diplôme Bac + 3 minimum en informatique ou expérience similaire souhaitée ;
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail ;
Capacité d'organisation, esprit d'initiative ;
Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
Adaptabilité et réactivité (contrainte des mises à jour des applications en dehors des heures de travail effectives) ;
Notion en matière de marchés publics ;
Notion en cybersécurité ;
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
-
Ce que nous vous offrons :
* Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
* Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
* Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l'une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
* Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d'ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
* Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle ;
Lieu : Hôtel de Ville 32 rue de la République - 95400 VILLIERS-LE-BEL
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Madame La Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Administratrice / Administratrice de bases de données
