Chargé/chargée de collecte de fonds/mécénat

oGérer et animer des évènements liés à la collecte de fonds pour promouvoir les activités et les objectifs de l’établissement

oParticiper à la planification et à l’évaluation des activités de collecte de fonds et des projets pour vérifier l’efficacité des programmes et l’atteinte de objectifs

oAnimer les communautés de mécènes et partenaires, mettre en œuvre un cycle relationnel durable et une stratégie de fidélisation

oAssurer une veille des bonnes pratiques de collecte de fonds en développant le réseau professionnel de la collecte de fonds (notamment l’Association Française du Fundraising, etc.)

Elaboration des dossiers de collecte de fonds et recherche et fonds

oConcevoir et gérer les projets et les opérations de collecte : prospection, négociation et suivi, conclusion des contrats, marketing et communication

oDévelopper le portefeuille de l’activité de collecte de fonds/mécénat et le réseau des mécènes et partenaires ou autres bailleurs de fonds (publics et privés)

oAnalyser le marché, rechercher, identifier et contacter les mécènes et partenaires potentiels locaux, régionaux, nationaux et internationaux

oAssurer une veille des opportunités de financement des bailleurs (critères d’éligibilité, échéances, suivi des appels à propositions, etc.) et montage et suivi des dossiers

oDétecter des projets ou des partenaires correspondant à la stratégie de collecte de fonds de l’établissement

Suivi administratif, juridique et financier des projets de collecte de fonds

oRédiger, négocier et conclure les conventions de collecte de fonds

oSuivre les aspects financiers, le respect des engagements réciproques et contrôler le traitement des dons

oEtablir des reçus fiscaux et lettres de remerciements

Activités associées :

·Contribuer à l’élaboration de documents d’information et de promotion

·Produire des bilans, des rapports, élaborer et implémenter des tableaux de bord sur les activités de collecte de fonds de l’établissement

·Suivre les indicateurs de performance

·Participer à l’élaboration de procédures et outils visant à accroitre l’efficience des activités

·Participer aux actions de formations en interne