Chargé/chargée de formation - F/H - C.C.A.S. DE POITIERS

Référence : O086250425000796

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Poitiers
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Poitiers recrute un chargé ou une chargée de formation pour intégrer le pôle Emploi Compétences et Organisations de la Direction des Ressources Internes.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes en travaillant en étroite collaboration avec l'assistante de formation.
Le poste est à pourvoir à temps complet (avec RTT) à compter du 1?? septembre 2025.

Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes :
- Grand Age Autonomie,
- Petite Enfance Parentalité,
- Développement social et accès aux droits,
- Prévention Santé.

Rattaché à la Responsable du Pôle Emploi Compétences et Organisations, vous recensez et mettez en ½uvre le plan de développement des compétences sur le plan administratif, logistique et budgétaire. Vous conseillez les agents et services sur les parcours de formation, et vous assurez l'organisation administrative (convention), matérielle et budgétaire des formations (hors plan).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250425000796-charge-chargee-formation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie sur des missions de pilotage du plan de développement des compétences. Vous avez des connaissances statutaires notamment des dispositifs de formations et des concours de la fonction publique territoriale.

Vous maitrisez les outils bureautiques et connaissez idéalement les logiciels CORIOLIS et CIVIL NET RH. Vous faites preuve de rigueur et de respect des procédures administratives. Vous appréciez travailler en faisant preuve de polyvalence, avec l'esprit équipe et dans une démarche de conseil et de soutien aux équipes. Vous avez le sens des priorités et savez rendre compte.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE RECRUTEMENT
    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
    Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.

    CANDIDATURES
    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
    Elles devront nous parvenir avant le 29 mai 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Sandrine RAUTURIER, chargée de recrutement au 05 49 52 38 00.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable d'ingénierie de formation

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