Chargé/Chargée de mission - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006251112000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Transition Ecologique et de L'environnement, impulse et coordonne la politique de transition écologique du territoire Métropolitain, par la planification, la démonstration et le développement de projets.
Poursuivre le processus de création d'une aire marine protégée à Nice et contribuer à l'élaboration par la MNC.
En qualité de Chargé/Chargée de mission, vous serez en charge de la poursuite du processus de création d’une aire marine protégée portée par la ville de Nice et la Métropole Nice Côte d'Azur.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Création d'une aire marine protégée (AMP) à Nice :
- Accompagner le processus de création de l'AMP avec la coordinatrice du projet et responsable de l'unité mer, en concertation avec les services de l'Etat, les services métropolitains, les usagers de la mer et le conseil scientifique de l'AMP (rédaction du dossier technique, appui technique interne et externe, suivi et participation au processus d'instruction du dossier, etc.) ;
- Contribuer à l'animation/la gestion de l'AMP : actions de communication, de sensibilisation, de gestion du milieu et d'acquisition de connaissance par la mise en place de projets (exécution budgétaire, suivi des marchés publics et des conventions R&D, etc.).
• Elaboration du Schéma territorial de restauration écologiques (STERE) de la Métropole Nice Côte d'Azur :
- Contribuer à l'animation du projet de STERE avec la responsable de l'unité mer, en lien avec le bureau d'études sélectionnés pour le projet (coordination, organisation et animation des réunions techniques et de pilotage, relations avec les autres acteurs du projet).
MISSIONS PONCTUELLES :
- Assurer une veille et une expertise locale dans les politiques publiques de préservation du milieu marin ;
- Réaliser une veille sur les appels à projets et participer à la recherche de financements extérieurs ;
- Valoriser les actions de la Métropole Nice Côte d'Azur ;
- Renforcer et valoriser la future aire marine protégée au sein des réseaux d’acteurs à toutes les échelles (MedPan, Forum des AMP, etc.).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- BTS ou équivalent Bac+ 2 dans les domaines suivants : environnement, gestion d'espace naturel, milieu marin.
- Permis B obligatoire ;
- Permis côtier souhaité ;
- Certificat souhaité : Certificat d'aptitude à l'hyperbarie Classe I ou II mention B ;
- Qualification plongeur professionnel souhaitée (CAH I mention B "Techniques, sciences, pêche, aquaculture, médias et autres interventions").
Compétences :
- Bonne connaissance en écologie marine ;
- Connaissances générales et réglementaires sur la protection de la nature au niveau local, national et européen ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel des aires marines protégées en France ;
- Connaissances et expérience dans la conduite de projets de gestion du milieu marin en concertation avec des acteurs variés ;
- Culture territoriale, connaissance des procédures administratives, financières et de la commande publique ;
- Compétences en traitement de données et analyses croisées ;
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office), de cartographie (ArcGIS) et éventuellement de PAO ;
- Pratique de la plongée sous-marine souhaitée ;
- Bonne maitrise de l'anglais (oral et écrit).
Qualités recherchées :
- Bon sens de la concertation et de l'animation de groupe avec des acteurs variés ;
- Bon sens relationnel et de coordination en équipe ;
- Organisation et méthode ;
- Excellentes capacités d'expression écrite, orale et de synthèse et d’orthographe ;
- Sens du service public, disponibilité, adaptabilité et esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
