Chargé/Chargée de mission Recherche 1357-24 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093241126001371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure la mise en place, le pilotage, le suivi et l'évaluation d'actions régionales en matière de recherche et d'innovation
MISSION 1 : Participer au montage, assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'accompagnement des réseaux de recherche (« Domaines de Recherche et d'Innovation Majeurs » (DIM) et Questions d'Intérêt Majeur (QIM)
1.1
Assurer le pilotage et le suivi (y.c. administratif et financier) de DIM et QIM, et notamment participer aux instances de gouvernance du réseau, à la sélection des programmes de recherche annuel et aux comités de suivi des projets ;
1.2
Participer à la coordination et l'harmonisation du pilotage des DIM et QIM régionaux, et notamment coordonner les rapports et projets de délibérations à la Commission Permanente ;
1.3
Accompagner les réseaux de recherche dans la valorisation des résultats de la recherche, suivre des actions de communication et des évènements en lien avec les DIM et QIM de l'enveloppe
MISSION 2 : Participer à la mise en oeuvre et au suivi de projets européens en matière de recherche
2.1
Implémenter le projet européen Paris Region fellowship Programme (PRfP) 2021-2025 (suivi et accompagnement des bénéficiaires)
2.2
Participer à la préparation du bilan et du reporting en lien avec le projet européen
MISSION 3 : Participer aux actions transversales du Service et de la Direction
Participer au montage et à l'évaluation des appels à projets pilotés par le service (Paris Region PhD, projets collaboratifs R&D, etc.), contribuer à l'instruction de projets complexes à haute valeur scientifique et technologique
Participer aux projets transversaux au sein du pôle TRESOR ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (Ministère, ANR, établissements d'enseignement supérieur et de recherche...). Représenter le service aux comités de pilotage et aux groupes de travail
Organiser des événements pour favoriser les partenariats entre laboratoires de recherche académique et entreprise
Profil recherché
Connaissance :
- Formation supérieure scientifique de type BAC+5 ou doctorat Expérience professionnelle 2 ans
- Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche et de l'écosystème de l'innovation en Ile-de-France
- Connaissance des programmes européens H2020, Horizon Europe
Savoir-faire :
- Expérience dans le montage et la gestion de projets. Expérience en conduite de projets européens est un plus.
- Maîtrise de l'anglais. Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'expression
- Capacité d'organisation et anticipation
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'analyse et de synthèse, de reporting
- Aptitude à être force de proposition et autonomie
- Qualités relationnelles, fiabilité, adaptabilité
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/01/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international