Chargé/Chargée de mission solidarité Réf. 15021-25 - Conseil Régional d'Ile de France

Référence : O093250801000599

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribuer à piloter et animer les dispositifs portés par le service action sociale, santé, famille dans le secteur de la solidarité.

MISSION 1 : Participer à la conception des dispositifs, à leur communication et leur programmation, au suivi du budget et des relations avec les partenaires


Instruire et suivre les demandes de subvention d'investissement et de fonctionnement dans le secteur des solidarités.
Assurer l'instruction des demandes de subvention en lien avec les porteurs de projet et vérifier la conformité des projets aux dispositifs régionaux
Réaliser le suivi des dossiers, notamment lors de problèmes liés aux versements, ainsi que le contrôle et l'évaluation des opérations soutenues.


MISSION 2 : Rédiger les rapports en commission permanente et contribuer à l'élaboration des rapports en conseil régional avec l'équipe et les différents services concernés.


Élaborer les rapports, notamment la rédaction de l'exposé des motifs, les projets de délibération et annexes, saisir les données dans IRIS et vérifier la cohérence des délibérations.
suivre les rapports en lien avec le secrétariat général et préparer la rédaction des réponses aux amendements.

MISSION 3 : Contribuer à la réflexion et l'évolution de la politique régionale dans le domaine des solidarités au sein de la direction.

Rédiger des notes de synthèse et d'analyse pour alimenter la réflexion de l'administration régionale et contribuer à l'évolution de la politique régionale dans ce secteur.
Répondre en lien avec votre hiérarchie aux sollicitations de l'exécutif.

Profil recherché

Connaissance :
- Connaissance du secteur des solidarités.
- Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier d'une collectivité territoriale et des fonds européens.
- Connaissance des procédures internes, du circuit des rapports et de l'organisation de la Région.


Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Maîtrise des logiciels IRIS, MESDEMARCHES, AIRS DELIB et ELISE.


Savoir-faire relationnel :
- Sens du service public. Organisation, rigueur et autonomie. Adaptabilité et réactivité. Capacité à être force de proposition.
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles. Savoir développer des partenariats en interne et externe, savoir travailler en équipe et animer des réunions.

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/09/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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