Chargé/chargée de mission Tourisme et Culture
Référence : O083251010000047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plan-d'Aups-Sainte-Baume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec la Charte du Parc, le chargé ou la chargée de mission Tourisme et Culture contribue aux stratégies et actions locales et régionales en matière de tourisme durable. Il ou elle coordonne le développement de l'offre écotouristique sur le Parc en cohérence avec les politiques touristiques des acteurs institutionnels partenaires, notamment par le déploiement de la marque « Valeurs Parc naturel régional » en Sainte-Baume. Il ou elle contribue à la promotion touristique du Parc et participe aux événements partenaires sur sa thématique. Il ou elle coordonne l'action annuelle « Les Rendez-Vous du Parc ». Il ou elle coordonne les actions culturelles en étroite collaboration avec le chargé de projet aménagements patrimoniaux et le chargé de mission Éducation au territoire et Interprétation des patrimoines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083251010000047-charge-chargee-mission-tourisme-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 3 à Bac + 5 en « développement touristique » ou « développement territorial » ou équivalent avec une appétence pour l'événementiel.
Expérience professionnelle : 3/5 ans souhaités dans les domaines d'intervention du poste.
CONNAISSANCES :
? Tissu socio-économique, touristique et culturel régional des secteurs publics et privés
? Fonctionnement, logiques et enjeux de l'économie du tourisme en milieu rural
? Stratégies et planification du tourisme à l'échelle régionale et départementale
? Gestion environnementale des activités touristiques et développement durable
? Marketing touristique, environnement e-tourisme et m-tourisme
? Fonctionnement des collectivités territoriales et d'un Parc naturel régional
? Modalités et sources de financements en matière de tourisme, dont les dispositifs européens
? Principes généraux de gestion financière relevant du Code des marchés publics
? Notions de droit public, connaissances juridiques appliquées au tourisme
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
? Conception, gestion et suivi de projet multipartenarial intégrant une logique d'évaluation ;
? Animation et conduite de réunions
? Maîtrise des outils bureautiques, TIC, Apidae obligatoire
? Gestion de bases de données
? Gestion administrative (rédaction d'actes administratifs, de cahiers des charges et de conventions, gestion de dossiers) ;
? Gestion financière (établissement et suivi de budget, recherche de subventions, justification, ...)
? Techniques de communication (expression orale, prise de parole en public, techniques d'animation et de médiation, techniques participatives).
? Qualités relationnelles (sens du contact, écoute, empathie, diplomatie)
? Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
? Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs
? Adaptabilité, organisation, rigueur, discrétion professionnelle
? Force de proposition, imagination, créativité
? Curiosité, ouverture d'esprit
? Autonomie, sens de l'organisation
? Aptitudes au travail en équipe et en réseau
Qui sommes-nous ?
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
À propos de l'offre
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PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et 3 derniers entretiens annuels) par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l'objet : candidature au poste de chargé / chargée de mission Tourisme et Culture
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
Cs 70 576
83041 TOULON Cedex 9
Date limite de dépôt des candidatures : 12/11/2025
Dates prévisionnelles des entretiens?: 1er et 3 décembre
Prise de poste souhaitée dès que possible
CONTACTS
Une question sur le poste ?
Contact administratif : Centre de Gestion de la FPT
recrutement@cdg83.fr
Contact technique : Tiphaine FERMI - Responsable du pôle opérationnel
direction@pnr-saintebaume.fr
04 42 72 35 22
DOCUMENTATION ÉLÉMENTAIRE
Sur le fonctionnement et les actions du Parc naturel régional de la Sainte-Baume :
www.pnr-saintebaume.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
