Chargé/Chargée égalité et diversité

Votre mission principale sera de déployer les projets en lien avec la politique égalité professionnelle menée par Université Côte d’Azur. Vous participerez à l’élaboration des projets et piloterez leur déploiement jusqu’à leur finalisation.

Vos missions :

Vous déploierez le plan d’action égalité actuellement en vigueur dans l’établissement et participerez à la mise en œuvre des actions soutenant la politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la diversité portée par Université Côte d’Azur. A ce titre, vous assurerez également le pilotage budgétaire de ces actions, tant sur la partie dédiée à la population étudiante qu’au personnel. Vous réaliserez le suivi et le bilan annuel des actions.

Vous réaliserez une veille réglementaire en lien avec les politiques égalité et diversité nationales et internationales. Vous assurerez la sécurisation juridique des actions égalité soutenues par l’établissement en analysant les textes et les traduisant en actions à réaliser que vous piloterez à l’issue.

Vous animerez les pages web dédiées à l’égalité professionnelle, en interne comme en externe, et serez en charge de leur actualisation, en lien avec la Direction Communication et Marque. Vous mettrez en place des actions de promotion de l’égalité professionnelle (bonnes pratiques, théâtre-forum, sensibilisation, campagnes, etc.). Vous superviserez, en lien avec le service formation & développement des compétences de la DRH, la mise en place de formations à l’égalité professionnelle et à la lutte contre les discriminations destinées aux managers et aux agents.

Vous structurerez l’organisation du réseau égalité d’Université Côte d’Azur à destination des personnels et de la population étudiante, et coordonnerez les référent/e/s sur les campus. Vous représenterez, occasionnellement, Université Côte d’Azur dans des réseaux spécialisés, conférences, manifestations extérieures sur les questions d’égalité professionnelle.