CHARG(E)DE MISSION EXPLOITATION - Districts de Saintes et Angoulême

Référence : 2025-2137373

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)
  • Localisation : 20 CHEMIN BASSE BAUCHE 17107 SAINTES CEDEX
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Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les missions sur le district de Saintes sont les suivantes :

   - Réalisation des autorisations d'entreprendre
   - Suivi des DT/DICT
   - Réalisation des DGD sur chorus
   - Estimation des dégâts au domaine public sur la base des éléments fournis par les CEI
   - Suivi des conventions avec les collectivités territoriales dans le cadre des ouvrages d'art concernés par la loi Didier
   - Appui à l'instruction des Transports exceptionnels en tant que de besoin

Les missions sur le district d'Angoulême sont les suivantes :

   - Instruction des Transports Exceptionnels
   - Suivi des DT/DICT
   - Réalisation des dossiers d?exploitation sous circulation (DESC) à l'occasion des travaux réalisés sur le réseau national
   - Instruction des conventions d'occupation du domaine public

Le poste de chargé de mission est localisé au district de Saintes.
Il assure des missions pour les deux districts de Saintes et d'Angoulême.
A ce titre, il est sous l'autorité hiérarchique du chef de district de Saintes et sous l'autorité fonctionnelle du chef de district d'Angoulême.

Le chargé de mission répartit son activité sur les deux districts sans affectation prédéfinie du temps assigné par District.

Profil recherché

Les compétences demandées sur le poste sont les suivantes :

       - compétences dans le domaine routier, notamment en entretien, exploitation et gestion de crise,
       - compétences en maîtrise d'oeuvre de travaux,
       - connaissance des règles de base de la commande publique et de la compatibilité publique
       - connaissance des règles de déontologie
         
         
Les aptitudes personnelles demandées sont
       - capacités d'analyse et de synthèse,
       - autonomie ;
       - qualités relationnelles, diplomatie, avec des interlocuteurs internes et externes, notamment pour la gestion du dialogue social ;
       - loyauté, aptitudes au rendu compte ;
       - dynamisme, réactivité, capacités d'organisation ;
         
         
-Antériorité dans le domaine requise.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Service déconcentré des Ministère de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.
Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.

Le district de Saintes assure l'entretien et l'exploitation de 2 itinéraires parallèles, A10 - La Rochelle comprenant la rocade de La Rochelle, et la RCEA d'Angoulême à Royan.
Le réseau du district comporte 261 km de routes (y compris bretelles ), 186 ouvrages d'art.
Il comprend près de 76 agents et est organisé avec trois CEI à Saintes, Cognac et La Rochelle, qui comprend un point d'appui  à Mauzé.
Le siège du district est à Saintes (9 agents).

Le district d'Angoulême est chargé de la gestion, de l'entretien et de l'exploitation de la RN 10 entre St-André de Cubzac (33) et Poitiers (86) et de la RN 141 entre Angoulême et Chasseneuil-sur-Bonnieure (16).
Pour assurer la gestion de ce linéaire qui avoisine 240 km, le District s'appuie sur 88 personnes réparties entre 4 centres d'entretien et d'intervention (CEI) et une équipe de 8 personnes implantée à Saint-Yrieix-sur-Charente chargée de piloter et d'assister les CEI dans leurs activités.

À propos de l'offre

  • NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
    Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr :

    Laurent YON, chef de district de Saintes
    Tél : 06 58 83 25 30
    Christophe TRAINS, adjoint au chef de district de Saintes
    Tél : 06 07 85 23 77

    Alain DUDOIT, chef de de district d'Angoulême
    Tél: 06 37 22 99 87
    David CLARISSAC, adjoint au chef de CEI d?Angoulême
    Tél: 07 62 60 64 79

    Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.

    Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à  mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr

  • Déplacements  sur le réseau des deux districts et au siège de la DIR. Permis B indispensable.
    Horaires variables, selon les conditions fixées par le règlement intérieur de la DIR
    Un bureau, équipé d'un poste informatique fixe
    Un téléphone portable
    Un véhicule administratif de service
    Possibilité de télétravail

    RIFSEEP :  Groupe 3
    Cf Notes de gestion du 4 septembre 2025 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel.
    Numéro de poste : E000030541
    Rattachement à la campagne M-2025-C12-CATB

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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