Chargé.des moyens généraux - MARTINIQUE TRANSPORT

Référence : O972250612001741

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le ou la Chargé.e des moyens généraux est placé.e sous l'autorité de la Direction Générale des services, cependant durant la période de remplacement, il ou elle sera affecté.e au service investissement et gestion patrimoniale.
Le ou la chargé.e des moyens généraux assure la bonne gestion des équipements et ressources matérielles de Martinique Transport, notamment sous l'aspect logistique, gestion des flux et des stocks de matériels dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité.

L'agent devra au quotidien assurer les missions suivantes :
Mission 1 :
Entretien des locaux :
- Suivi du marché d'entretien
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Suivi du réapprovisionnement en produits d'entretien
- Réapprovisionnement des équipements
- S'assurer du respect des termes du marché, notamment s'agissant des interventions programmées

Mission 2 :
Gestion du parc automobile de l'établissement
- Suivi des contrats LLD
- Information aux agents et suivi des rdv révision
- Conduite des véhicules chez un prestataire pour intervention

Mission 3 :
Suivi de la conformité des équipements de sécurité des locaux (alarmes incendie, extincteurs, panneaux lumineux signalisation ?:
- Suivi des visites annuelles (délivrance des certificats de conformité)
- Demandes d'interventions ponctuelles en cas de déclenchements d'alarmes
- Gérer la sécurité et l'accès aux bâtiments (vigiles, alarme, gestion des clés et badges).

Mission 4 :
Préparation et suivi des interventions techniques (dépannages/réparations et autres interventions?: plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, fontaines à eau, climatisation etc.) sur sites?.

Mission 5 :
De manière générale pour tous les marchés et consultations de prestations de services, pour l'ensemble de ces prestataires?:
- Rédaction ou participation à l'élaboration du marché relatifs à l'exécution des missions et négociation des contrats de services.
- Suivi du marché
- Accueil et disponibilité le jour de l'intervention du prestataire
- Certification des factures et suivi du mandatement
- Emission des bons de commande correspondants
- Traitement des relances/réclamations

Mission 6 :
Planifier et gérer les besoins budgétaires et techniques ainsi que les coûts.

Mission 7 :
Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions.

Profil recherché

Bac à Bac +3

Savoir :
* Connaissance achats et marchés publics,
* Hygiène, sécurité et conditions de travail,
* Connaissance des critères et procédures de classement des biens
* Connaître les techniques d'analyse des offres et des coûts
* Connaissance des méthodes et techniques des tableaux de bord, d'exploitation et indicateurs de gestion.

Savoir-faire :
* Maîtrise des règles en termes de sécurité et d'accessibilité,
* Définir des indicateurs de qualité, d'efficacité et de satisfaction des services,
* Gérer des flux et des stocks,
* Connaissance et pratique des marchés publics,
* Bonne capacité rédactionnelle,
* Travailler en équipe.

Savoir-être :
* Organisation et rigueur
* Disponibilité
* Autonomie
* Capacité d'organisation
* Aptitudes à travailler en équipe et polyvalence
* Sens de l'initiative

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Ce poste sera pourvu par voie statutaire ou par recrutement contractuel conformément aux dispositions règlementaires.

    Pour un meilleur traitement de votre candidature, il est demandé l'intégration du curriculum vitae, de la lettre de motivation ainsi que les diplômes.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 12/07/2025
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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