Chargée / Chargé du contrôle budgétaire

Référence : MINT_BA094ATB-113124

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
  • Localisation : Préfecture du Val-de-Marne DCL 21-29, av. du Général de Gaulle 94000 CRETEIL
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Contrôle la légalité des actes budgétaires et des actes administratifs
-délibérations fiscales...
Relève les irrégularités et rédige les observations à destination des collectivités territoriales -courriers, courriels...
Participe à l’élaboration et à la rédaction de fiches de situation financière
Informe et conseille les collectivités territoriales dans le domaine d’activité
Possibilités d’intervenir également sur les missions suivantes :
Procéder au recensement des données utilisées pour le calcul des dotations
Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations
Assurer la répartition et le suivi des concours de l’État aux collectivités territoriales -crédits budgétaires et prélèvements sur recettes, notamment le fonds de compensation de la TVA -FCTVA
Instruire les demandes de mandatement d’office
Participer à la gestion des contentieux et à la rédaction des mémoires, le cas échéant
Votre environnement professionnel
• Activités du service
S’assure du respect des dispositifs relatifs aux différents concours financiers de l’État aux collectivités territoriales, pour une gestion optimale. Accompagne les collectivités territoriales afin de garantir le respect de la légalité et de la réglementation budgétaire.
Participe à la définition, pilote, anime et coordonne l’activité de contrôle et de conseil des collectivités et de leurs groupements.
• Composition et effectifs du service
Le chef de bureau (A), 1 adjoint (A), 1 chef de section (A), 7 agents de catégorie B
• Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau
Adjointe au chef du bureau
Chef de section
• Liaisons fonctionnelles
Interne :
Sous-préfectures
Ministère -DGCL
Externe :
Collectivités territoriales
Services déconcentrés de l’État, en particulier la Direction départementale des finances publiques -DDFIP.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir anticiper - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis


Vos perspectives
Evolution vers des postes dans le même domaine fonctionnel, de consultant juridique ou de gestionnaire des dépenses et recettes, notamment.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

C43F47A376114CC3994DF73DAC0B4EF0@ts.com

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    Préfecture du Val-de-Marne – Direction de la Citoyenneté et de la légalité Bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l’État
    21-29, av. du Général de Gaulle
    94038 CRETEIL Cedex

  • 7E17F20E5E2245EFAA4798C3B6872E8D@ts.com

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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