Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Référence : MINT_BA046PNC-80506

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Direction Départementale de la Police Nationale du LOT / CPN Cahors
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
- assurer la fiabilisation des procédures LRPPN3,
- enregistrement du courrier judiciaire sur Alice et LRPPN3 et transmission au départ des procédures,
- création de tableaux statistiques hebdomadaires et mensuels,
- extraction de statistiques des logiciels suivant les demandes de la direction,
- réalisation de requêtes,
- classement et archivage des procédures,
- effectuer des réponses par téléphone et écrites aux demandes de recherches pour les services externes (police, préfecture, parquet…),
- alimenter quotidiennement les tableaux de pilotage du Service Départemental de la Police Judiciaire (SDPJ),
- mise à jour du FOVES,
- utilisation de différent logiciels LRPPN3, ORUS, ALICE, TAJ, FOVES .
 
Votre environnement professionnel :

Activités du service : secrétariat du Service Départemental de la Police Judiciaire (SDPJ).

Composition et effectifs du service :
- Commandement du SDPJ : 1 commandant, 1 major (adjoint),
- secrétariat judiciaire : 1 Secrétaire administratif de classe normale, 1 Adjoint administratif principal de 2ème classe,
- groupe d’action judiciaire : 1 major, 3 Brigadiers-Chefs, 2 Gardiens de la paix,
- brigade des atteintes aux personnes : 2 Brigadiers-Chefs, 1 Gardien de la paix,
- brigade des stupéfiants: 3 Brigadiers-Chefs,
- brigade financière: 2 Brigadiers-Chefs,
- brigade des atteintes aux biens : 1 Brigadier-Chef, 1 Gardien de la paix,
- division de la police scientifique : 3 techniciens PTS

Liaisons hiérarchiques : Internes : Chefs de services et d’unités de la DDPN du Lot
Externes : DZPN Sud, parquet, préfecture, usagers.
Liaisons fonctionnelles : le chef du SDPJ et son adjoint, le directeur départemental de la police nationale du Lot et son adjointe.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
 Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter et communiquer : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours externes et internes.
Possibilité d’évolution vers des postes de niveau supérieur avec la mise en place des postes d'assistant d'enquête.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024

Éléments de candidature

Personne à contacter

ddpn46-so-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Départementale de la Police Nationale du LOT / Circonscription de la Police Nationale de CAHORS / Service Départemental de la Police Judiciaire – 1 rue Pierre Mendès France- 46000 CAHORS
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Organisation, contrôle et évaluation
    Chargé d'études et d'enquêtes / Secrétariat
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL008
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,7
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA010
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,3
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    sens de l’organisation, rigueur et méthode, discrétion.
    Travail en régime hebdomadaire 40h30. Horaires variables possibles, congés : 25 CA – 29 RTT.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
    ddpn46-so-rh@interieur.gouv.fr - Tél : 05 65 23 17 05 ou Tél : 05 65 23 17 06
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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