CHARGEE / CHARGE DE MISSION « VILLES ET TERRITOIRES DURABLES »
Référence : 2024-1782539
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
- Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé(e) d'études ville durable, vous êtes identifié(e) comme étant le/la correspondant(e) « ville durable » au sein de la DDT et vous participez à la mise en oeuvre des politiques publiques sur cette thématique.
Vous accompagnez les collectivités dans la démarche de labellisation « écoquartier ». Dans ce cadre, vous suivez une dizaine de projets d'aménagements qui sont rentrés dans cette démarche et qui présentent aujourd'hui différents états d'avancement. Vous suivez, accompagnez et instruisez les dossiers d'écoquartiers et les collectivités et aménageurs qui les portent : communication sur les appels à projets, instruction des candidatures dans la labellisation, suivi des lauréats, visites sur le terrain.
Vous instruisez des procédures d'aménagements économique et commercial (autorisation d'exploitation commerciale, les agréments à enjeux) sur leurs volets urbanistique et environnemental.
Vous participez également aux réflexions et au suivi des projets sur l'aménagement durable dans ses multiples dimensions, telles que nouvelles mobilités durables, transports/infrastructures, transition énergétique, sobriété foncière, etc.
Profil recherché
Compétences techniques : connaissances en aménagement du territoire ; intérêt pour les politiques environnementales, d?aménagement, de transports/mobilités et biodiversité ; curiosité sur les évolutions de l?aménagement (transition énergétique, zéro artificialisation nette, ville durable, etc) ; initiation aux outils cartographiques (QGIS), bonnes connaissances des outils de bureautique.
Compétences transversales : Poste nécessitant des qualités relationnelles (écoute, dialogue, pédagogie, communication) et rédactionnelles, de l?organisation, de la rigueur et de l?adaptabilité. Il est attendu d?être réactif et dynamique dans le suivi des projets.
Vous travaillez en relation avec plusieurs services de l?État, avec les collectivités, les aménageurs et, de manière plus générale, les acteurs et partenaires de la thématique « Ville durable ».
Modes d?acquisition : formations, accompagnement dans l?exercice des fonctions.
Nous attendons que vous deveniez progressivement force de proposition et que vous contribuiez à la vie de l'équipe, dans un esprit de convivialité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jean-luc.maisonnave-couterou@val-doise.gouv.fr
- augustin.renard@val-doise.gouv.fr.
Qui sommes-nous ?
Avec plus d'1,2 millions d'habitants, le Val-d'Oise est un territoire jeune et dynamique, partagé entre le parc naturel régional du Vexin Français et une zone urbaine très dense soumise à l'influence de la métropole parisienne et de l'aéroport de Roissy. La réalisation de grands projets permettant l'amélioration du cadre de vie, de la desserte du territoire en transports en commun, de l'offre d'enseignement supérieur, des infrastructures de santé place la DDT95 au coeur des enjeux liés au développement durable.
Au sein de la DDT, le Service Urbanisme et Aménagement Durable (SUAD), composé d'environ 40 agents organisés en 5 pôles, est chargé de la connaissance des territoires, de représenter l'Etat dans les procédures d'urbanisme, du suivi et du développement des projets d'aménagement, des politiques de prévention des risques et de lutte contre le bruit, des mobilités durables et des procédures foncières.
Au sein du service, le pôle ville et mobilités durables, composé de 5 agents, accompagne les principaux projets d'aménagement du territoire en lien avec les mobilités et la ville. Il assure la promotion du label Ecoquartier du ministère, l'instruction des projets d'aménagements économiques, favorise le développement des mobilités actives et suit les grands projets d'aménagements portés par les collectivités du territoire en prenant en compte les principes du développement durable.
À propos de l'offre
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Pour toute candidature, il est nécessaire de prendre contact avec les personnes ci-dessous, et de joindre un CV et une lettre de motivation :
Annick ALLICO ? cheffe-adjointe du service ? 01 34 25 26 12 ? annick.allico@val-doise.gouv.fr
Jean-Luc MAISONNAVE-COUTEROU : chef du pôle ville et mobilités durables - 01 34 25 25 08 ? jean-luc.maisonnave-couterou@val-doise.gouv.fr
Augustin RENARD, adjoint au chef de pôle PVMD : 01 34 25 26 42 ? augustin.renard@val-doise.gouv.fr. -
Positionnement dans la structure : sous la responsabilité du chef de pôle et de son adjoint.
Environnement de travail : Bureau partagé, ordinateur et téléphone portable, salle de convivialité, salle de visioconférence, SIG, véhicules de service en pool, documentation à disposition, parking souterrain, restaurant administratif.
Environnement immédiat : Située dans le grand centre de Cergy, la préfecture est proche de nombreux équipements et services : piscine avec bassin intérieur et extérieur, parc, médiathèque, université et ESSEC, bibliothèque universitaire, conservatoire, centre commercial et tous commerces, large offre de restauration, île de loisirs, etc.
Transports : RER A Cergy-Préfecture et RER C Pontoise (40 minutes de Paris) et lignes L, H, J ; gare routière Cergy-Préfecture (nombreuses lignes de bus et cars).
Activités sportives et culturelles proposées par différentes associations en interne.
Déplacements à prévoir sur le territoire.
Horaires flexibles selon le règlement intérieur.
Le télétravail est promu en recherchant un équilibre distanciel / présentiel qui ne nuise pas à la vie d'équipe et aux collaborations internes à la DDT, et selon la montée en compétence et en autonomie de l?agent. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
