Chargée / Chargé de communication du Centre de recherche de l'Académie de police

Référence : MINT_BA077ACA-89317

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction centrale du recrutement et de la formation de la police nationale
  • Localisation : Académie de police/Centre de recherche
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3/ Cat. A


Vos activités principales :
Le centre de recherche est une nouvelle entité, placée sous l’autorité de l’Académie de police dans le cadre de la réforme de la direction générale de la police nationale.
Il a pour missions de coordonner la recherche de la police nationale et de nouer des partenariats avec le monde universitaire et les institutions de recherche.
Dans ce cadre, les missions du chargé de communication du centre de recherche s’articulent autour de trois thèmes :
- créer une identité visuelle, des logotypes et une charte graphique pour le centre de recherche ;
- faire connaître l’activité du centre de recherche à un public large (interne à la police nationale, mais aussi extérieur, notamment vers le monde universitaire et celui de la recherche) ;
- participer activement à l’organisation de l’événementiel du centre de recherche (webinaires, séminaires, conférences…).

Pour ce faire, le chargé de communication devra être à même de :
- concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (revues, plaquettes, infographies…) ;
- réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, ouvrages et publications périodiques, encarts promotionnels…) ;
- aider à la conception graphique du site intranet du centre de recherche et participer à son alimentation ;
- scénariser l’information et proposer un support adapté à la cible
- illustrer et soutenir les productions de l’ensemble des entités reliées au centre de recherche en exécutant et proposant des illustrations de présentations (cartographies, infographies, tableurs, mise en page de documents, animation de présentations, montage photographiques...) sous environnement Windows.

Votre environnement professionnel :
Le centre de recherche est en contact avec l’ensemble des structures de l’Académie de police, les directions et services de la police nationale, notamment par le biais de leurs relais « recherche ». Il est également au contact du milieu universitaire et des institutions de recherche.
Sur la partie communication, des relations fortes seront à lier avec le service d’information et de communication de la police (SICoP), tout en veillant à s’appuyer sur l’expertise de la division communication de l’Académie.


Composition et effectifs du service
Le centre de recherche en cours de structuration, doit reprendre le pilotage d’unités déjà existantes au sein d’autres directions (ENSP, SNPS, DNPJ) et recruter plusieurs chargés d’études. Son directeur, en cours de recrutement, issu du monde universitaire, sera secondé par un adjoint commissaire de police. Un pôle évènementiel/communication doit être créé.


Profil recherché

Liaisons hiérarchiques
Le chargé de communication est placé sous l’autorité du directeur du centre de recherche et de son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Le chargé de communication du centre de recherche est en lien avec l’ensemble des personnes et entités en charge de la communication au sein de la police nationale ; il peut être amené à interagir avec les structures de l’Académie, ainsi que les directions et services de la police nationale.
Il a également vocation à être en contact avec le monde universitaire et les institutions de recherche.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
Savoir utiliser les logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop/niveau/maîtrise/requis
Connaître les différentes mécaniques des réseaux sociaux de la DGPN
niveau pratique/requis
Connaître les outils bureautiques (traitement de texte, tableau, powerpoint…), de publication de contenus (Joomla…) et de gestion des boîtes mails/niveau pratique/requis

Savoir-faire
Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/à acquérir
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir communiquer/niveau maîtrise/requis
savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis


Vos perspectives : Évolution de carrière selon les statuts en vigueur


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

academie-secpart@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Académie de police -
    Centre de Recherche
    27 cours des petites écuries 77 185 LOGNES


    Code RMFP : ERCOM017
    Code REMI : COM003A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Le centre de recherche est une entité en pleine construction. La première équipe constituera une équipe « projet » qui va donner corps au projet de pilotage de la recherche au sein de la police nationale. Un goût pour la gestion de projet et la volonté de relever un défi semblent nécessaires pour rejoindre l’équipe, ainsi qu’une réelle adaptabilité.
    Qui contacter ?
    Directeur de l’Académie de police
    Directrice adjointe de l’Académie de police
    mail : academie-secpart@interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
     
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf


    Important :
    Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
    Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
    Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/24

  • Fondement juridique :
    Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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