Chargée / Chargé de communication H/F
Référence : 2023-1148162
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conseil national du sida et des hépatites virales (CNS)
Conseil national du sida et des hépatites virales 39-43, quai André Citroën Paris 15ème - Localisation : 39-43, quai André Citroën 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : non
Activités principales :
Mettre en œuvre et évaluer les actions de communication interne et externe
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication
- Élaborer, planifier, mettre en œuvre et évaluer des plans et actions de communication autour des productions du CNS
- Assurer la gestion des relations avec l’ensemble des acteurs de la lutte contre le VIH/sida nationaux et internationaux : animation de réseaux, maintenance d'une base de données contacts, organisation de la circulation d’information lors des évènements extérieurs
- Assurer la gestion des relations avec la presse et les médias : contacts avec la presse, mise à jour des contacts, animation de réseaux, conception et rédaction de supports presse, recueil et analyse de la presse
- Concevoir et gérer les outils et les supports d’information et de communication externe du CNS et notamment : gestion courante du site internet du CNS et conception de nouvelles fonctionnalités du site, gestion des supports papiers
- Assurer le suivi éditorial des publications du CNS
- Participer à la rédaction de cahiers des charges, l’analyse de commandes et les relations avec les prestataires
- Piloter des projets événementiels, participer à l'organisation de colloques scientifiques, mettre en place des partenariats institutionnels et médiatiques
- Piloter des projets d’édition, assurer le secrétariat d’'édition et le suivi des circuits de publication d'ouvrages scientifiques
- Concevoir et réaliser des créations graphiques pour les supports de communication, dans le respect des chartes graphiques
- Animer et modérer la présence Web du CNS sur les réseaux sociaux
Mettre en œuvre et animer un système de veille
- Concevoir et gérer un système de veille nationale et internationale et de prospective
- Assurer et diffuser la veille de l’actualité nationale et internationale correspondant aux centres d'intérêt du CNS
Gérer l'information documentaire
- Mettre à disposition des membres du CNS et de l’équipe permanente des documents satisfaisant les besoins d’information.
- Assurer la maintenance et l’enrichissement du fond documentaire du CNS
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus global).
Connaissances :
- Connaissance des enjeux de la lutte contre le VIH/sida, des hépatites virales chroniques, des problématiques de santé ainsi que des acteurs institutionnels et associatifs concernés : A
- Connaissance de l'environnement politique, économique, social et institutionnel français et international : M
- Capacités rédactionnelles : M
- Maitrise de l’anglais oral et écrit : M
- Administrer un site internet : E
- Maîtriser la chaîne de création graphique, Pack Office et Suite Adobe : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Sens des relations humaines et diplomatie ***
- Goût pour le travail au sein d’une équipe restreinte et grande polyvalence ****
- Capacité organisationnelle ***
- Initiative, autonomie et persévérance **
- Disponibilité *
Savoir-faire :
- Organiser et faire fonctionner un système complexe d’information : M
- Évaluer les attentes et les besoins du service et proposer des solutions : M
- Réaliser un plan de communication : M
- Piloter un projet d’édition : M
- Piloter un projet événementiel : M
- Piloter un projet d’évolution ergonomique et fonctionnelle de site Web : M
Langues
- Anglais Maîtrise
Éléments de candidature
Personne à contacter
conseil-national-du-sida@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Créé par décret du 8 février 1989, le Conseil national du sida et des hépatites virales (CNS) est un organe consultatif indépendant composé de 26 membres experts qui exercent à titre gratuit. Le CNS émet des avis et des recommandations sur les questions posées à la société par ces épidémies et par les infections sexuellement transmissibles en général. Ses travaux sont adressés aux autorités politiques et à l’ensemble des personnes concernées. Le CNS participe à la réflexion sur les politiques publiques et œuvre au respect des principes éthiques fondamentaux et des droits des personnes.
Descriptif du service
Le Conseil national du sida et des hépatites virales est doté d'un Secrétariat général composé de 5 agents permanents. Cette équipe permanente est structurée en deux pôles fonctionnels qui travaillent sous l'autorité du Président et du Bureau du Conseil :
- un pôle Administration générale (1 responsable administrative + 1 agent administratif) qui assure l'ensemble des fonctions support (gestion administrative, budgétaire, comptable et logistique, ressources humaines)
- un pôle Expertise et communication (2 conseillers experts + 1 chargée / chargé de communication) qui assure la documentation, la rédaction, la mise en forme, la diffusion et la valorisation des travaux et productions du Conseil.
- 4 catégories A, 1 catégorie C
- le CNS recrute ponctuellement des chargées / chargés de mission temporaires et accueille régulièrement des stagiaires et des alternantes / alternants
À propos de l'offre
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- Disponibilité et souplesse d’horaires en fonction de l’activité et de l'actualité.
- Déplacements en France et à l'étranger -
Vacant à partir du 15/04/2023
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Chargée / Chargé de communication
