Chargée / Chargé de communication

Référence : MINT_BA019GNA-107707

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole de gendarmerie de Tulle
  • Localisation : Ecole de gendarmerie de TULLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
 
Vos activités principales :
Sous la responsabilité et l’autorité du chef de corps, le ou la chargé/e de communication :
- Conçoit la stratégie de la communication et de publication ;
- Élabore, met en œuvre, suit et évalue les plans et actions de communication internes et externes ;
- Assure la présence de l’école sur les réseaux sociaux et dans la presse, couvre et promeut les principaux évènements ;
- Réalise ou coordonne les publications internes et externes ;
- Assure les relations avec les médias, réalise le journal interne et externe selon les fonctions ;
- Élabore des partenariats avec les institutions et structures dans l’environnement de l’école ;
- Conçoit, réalise et met à jour les supports de communication (dossier de presse, communiqué de presse, livrets d’accueil, plaquette de présentation).
- Anime un réseau de correspondants et assure la coordination avec les prestataires ;
- Conseille les services et les bureaux des élèves en matière de communication ;
- Contribue à l’organisation des cérémonies ;
- Supervise les liens entre les promotions d’élèves gendarmes et les prestataires de service, en lien avec les compagnies d’instruction.
- Contribue par une approche mémorielle et archivistique, en lien avec l’officier tradition, à valoriser les fonds détenus à l’école (collationnement et classement de documents, photothèque, expositions, etc.).
- Assure la permanence des liens de l’école avec l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs impliqués dans la vie de l’école (préfecture, élus, ONAC VG, autres formations administratives de gendarmerie, service des archives départementales, associations patriotiques, etc.).
 
Le chargé de communication peut être amené à participer à des missions « hors école » à certaines occasions (déplacement des élèves gendarmes dans le cadre de leur formation, déplacement des cadres formateurs dans le cadre de leur mission, participation des autorités de l’école aux diverses cérémonies civiles et militaires).

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Rattaché au commandant de l’école, le chargé de communication, suivant les instructions fournies par la hiérarchie, participe à l’élaboration des actions de communication internes et externes, les met en œuvre en utilisant les vecteurs de communication adaptés et en assurant le suivi.
 
Composition et effectifs du service
1 personnel de catégorie A
 
Liaisons hiérarchiques
Le commandant d’école
 
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de l’école, le commandant des écoles de la gendarmerie nationale, la direction générale de de la gendarmerie nationale, les administrations partenaires, les autorités locales, les interlocuteurs internes et externes dans le cadre de son emploi.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / à acquérir
Connaître les techniques et les outils de communication
niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié / requis

Savoir-faire :
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger
niveau pratique / requis
Savoir analyser
niveau maîtrise / requis

Savoir-être :
savoir communiquer
niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
savoir s'exprimer oralement
niveau expert / requis
 
Vos perspectives :
Acquisition d’une expertise en gestion de projets et communication valorisable tant au sein du ministère de l’intérieur que tout autre ministère. Développement d’un réseau professionnel.
 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
    Autonomie, créativité, disponibilité.
    Ponctuellement, possibilité d’effectuer des horaires atypiques ou de travailler week-end/jours fériés en fonction de la programmation des évènements de l’école.


    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef de la section personnel civil
    05.55.21.79.79
    spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
     
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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