Chargée / Chargé de développement territorial F/H

Vos activités principales

• Mise en œuvre des politiques de la cohésion sociale et de l’emploi gérées au sein du service politiques partenariales et emploi de la DDETSPP et plus particulièrement :
- Politique du handicap : suivi des entreprises adaptées, de la plateforme accompagnée, des accords agrées, de la MDPH et contribuer à la mise en place de la SEEPH ;
- Référent sur les Appels à projets ou à manifestation d’intérêt transversaux (innovation sociale, mieux manger pour tous…) :conduire les expertises et formuler les avis sur les dossiers ;
- Pilotage et suivi des clauses d’insertion sociale
- Instruction, pilotage et suivi du dispositif O2R

• Pilotage de la déclinaison opérationnelle de la loi pour le Plein Emploi au niveau infra-départemental en lien avec le corps préfectoral et les collectivités territoriales : organisation et participation aux Comités Locaux pour l'Emploi (CLPE) et instances associées sur les 3 arrondissements en liaison avec les collègues référents de territoire.

• Animation territoriale et développement des coopérations et partenariats locaux impliqués dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi, de l’insertion et de l’inclusion de façon globale.

• Préparation, mise en œuvre et suivi administratif et financier des conventions relevant de son périmètre de compétence ;
• Représentation de la DDETSPP aux instances des structures partenaires (Conseil administration, assemblée générale, comité de pilotage…)

Ce périmètre de compétences est susceptible d'évoluer en fonction des priorités politiques et de l'organisation du service.

Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service politiques partenariales


Liaisons fonctionnelles :

Coordination avec les 2 autres chargés de mission référent sur les autres territoires du département et en charge de politique départementale ( jeunes / IAE)

Durée attendue sur le poste : 3 ans