Chargée / Chargé de formation
Référence : MINT_BA003GNC-103296
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole de gendarmerie de Montluçon
- Localisation : EG Montluçon GENDARMERIE NATIONALE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Sous la responsabilité du chef de la section pédagogie programmation examens (SPPE) :
- Participe à la programmation des progressions des différents cursus de formation initiale des élèves-gendarmes adjoint volontaires, des élèves-gendarmes et gendarmes-élèves,
- Réserve les infrastructures nécessaires aux différentes formations,
- Assure l'accueil physique et téléphonique,
- Diffuse hebdomadairement les progressions et le pass mess,
- Coordonne l'ordre de passage au cercle mixte.
Activités du service :
La cellule programmation de la SPPE est chargée de gérer et de planifier le déroulement des formations.
Votre environnement professionnel :
L’école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu’à 1 320 apprenants qui sont encadrés par 285 cadres militaires et civils.
Au sein de la caserne, vous avez accès aux différents services de l’école (restauration et salon de coiffure à tarif privilégié,activités sportives du CSLG, présence d’une kinésithérapeuthe si prescription médicale…) ainsi qu’aux diverses festivités organisées par le Comité d’Organisation des Fêtes (COF)) de l’école de gendarmerie de Montluçon et vous pourrez également stationner de façon sécurisée.
De nombreux partenariats avec les entreprises locales vous permettront également de bénéficier de remises privilégiées.
Composition et effectifs du service
4 sous-officiers de gendarmerie, 3 sous-officiers du CMS, 2 personnels civils,2 GAV.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section, le chef du Département de la déontologie et des compétences.
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des autres services de l’école, le commandement des écoles de la gendarmerie nationale.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Évolution possible de grade ou de corps au choix et par concours. Mobilité possible entre les différentes composantes (Police, Gendarmerie, Préfecture,…) du ministère de l’Intérieur par voie de mutation, ou entre les ministères et les différentes fonctions publiques par voie de détachement.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
95 Av. Jules Guesde, 03100 Montluçon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH028 - ASSISTANTE / ASSISTANT DE FORMATION
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH005A - Chargé de la formation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures/semaine
27 jours de congés annuels et 16 jours de ARTT
IFSE mensuelle, groupe 2
Possible CIA, selon la manière de servir et les disponibilités budgétaires
Qui contacter ?
Contact hiérarchique : Adjudante Dagois Émilie
celine.fontaneto@gendarmerie.interieur.gouv.fr / 04.70.08.52.46
Contact ressources humaines : madame Carole HABERT
carole.habert@gendarmerie.interieur.gouv.fr / 04.70.08.50.61
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
+ lettre de motivation et CV -
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l'article L332-2 (avancement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
