Chargée / Chargé de gestion au SDRF

Référence : MINT_BA079PNC-93166

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
  • Localisation : Direction Départementale de la Police Nationale - 2, rue de la Préfecture-79000 NIORT

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP: 1
- Information et diffusion de l'offre de formation auprès des collègues de la DDPN,
- Enregistrement et suivi des demandes de formation dans le logiciel Dialogue,
-Saisie des plans de formation su DIALOGUE,
-Secrétariat du SDRF avec la préparation de courriers particuliers, le suivi des statistiques, l'alimentation des logiciels et divers tableaux de suivi propres au service, l'organisation du planning des interventions en extérieur,
-Classement et archivage des dossiers,
-Utilisation du logiciel de courrier ALICE,
-Mission d'appui et polyvalence avec le SDSO-RH-CHORUS DT.

Profil recherché

CONNAISSANCES TECHNIQUES
Connaître l'environnement professionnel
Niveau initié
A acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau pratique
requis
SAVOIR-FAIRE
Savoir travailler en équipe
niveau initié
requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Savoir-être au choix
niveau pratique
requis

Vos perspectives: Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

ddpn79-so-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERUSA001
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : ERGH002


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • QUALITE: Rigueur, discrétion professionnelle et disponibilité.
    Aptitude au travail en équipe.
    Horaire variable à 40h30.

    Personne à contacter: Cheffe BRHA: 05 49 28 72 16

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

    Date limite de candidature: 31/12/2024

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :


    1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
    Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
    Article L332-22
    (anciennement article 6 sexies)
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
    Article L332-6 du CGFP
    (anciennement article 6 quater)
    Article L332-24
    (anciennement article 7 bis)
    Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
    Article L332-7
    (anciennement article 6 quinquies)

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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