Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Référence : MINT_BA074PNC-84776

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Direction interdépartementale de la police nationale de Haute-Savoie
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l’ensemble de la direction inter-département de la police nationale de Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus.


Gestion de l’ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir :
▪ évaluations annuelles des agents,
▪ avancement,
▪ mobilité,
▪ blessures en service et congé de maladie ordinaire,
▪ primes et indemnités,
▪ demandes de protection fonctionnelle,
▪ classement de certains documents dans les dossiers des personnels.


Participe à la mise à jour (actualisation et contrôle) des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE


Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel « GesTT »

Profil recherché

Obligation de formations liées à la prise de poste, confidentialité

Éléments de candidature

Personnes à contacter

naima.zeraig@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Code emploi-type : FPGRH012
    Groupe RIFSEEP : 1
    Personne à contacter : Naïma ZERAIG - dipn74-so@interieur.gouv.fr -: 04.50.52.32.04
    Durée attendue sur le poste : 3 ans
    Date limite de candidature : 31/12/2024
    Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Connaissance logiciel de gestion des ressources humaines du ministère de l’intérieur « DIALOGUE » (formation possible ),
    Connaissance logiciel de gestion du temps de travail «GEOPOL» et « GesTT » (formation possible ),
    Maîtrise des outils bureautiques (Calc, Writer) souhaitée,
    Personnel soumis aux horaires variables,Personnel soumis aux horaires variables, temps de travail 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de ARTT

  • Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

  • Vacant à partir du 01/11/2023

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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