Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Groupe Rifseep : 2



Vos activités principales :


Le titulaire du poste occupe les fonctions de chef de section personnels civils de
l’école. A ce titre, il assure la gestion de proximité des personnels civils affectés à
l'école de gendarmerie (fonctionnaires, contractuels et ouvriers de l'état) et
coordonne les activités de la section avec l’agent de catégorie C :
- Répartition et vérification des dossiers en cours.
- Suivi des échéances de la section.
- Préparation des travaux de notation (MINARM), d'entretien professionnel
(MININT) et d'avancement.
- Suivi de la mobilité des agents (mutation - détachement - affectation –
recrutement).
- Constitution et suivi des dossiers d'accidents de service et de maladies
professionnelles (contentieux - commission de réforme - paiement des
honoraires).
- Gestion administrative des demandes des agents, des congés statutaires, des
demandes de temps partiel, des décorations et félicitations, des sanctions….
- Aide à la préparation des dossiers de pension et de validation de services.
- Suivi et mise en œuvre de la réglementation.
- Conseil auprès de la hiérarchie et du personnel civil
- Suivi des effectifs civils et des transformations de postes
- Gestion et suivi de la mise en œuvre de CLEPSYDRE (outil de gestion du temps
de travail des personnels civils)
- Gestion et suivi des dossiers informatisés dans le progiciel DIALOGUE (outil de
gestion RH du MININT) et PROGRESSIO (outil de gestion avancement MINARM)