Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Vos activités principales :
 Gestion administrative des agents, des contractuels et vacataires de greffe, des assistants de justice, des vacataires, des stagiaires et des apprentis aides à la décision / Gestion des enquêtes publiques :
Le gestionnaire assure, s’agissant des agents fonctionnaires :
-          l’accueil des nouveaux arrivants, la gestion des carrières des agents (éléments de paie, régime indemnitaire, avancements au choix, temps de présence, télétravail, compte-épargne temps, formations, suivi médical…)
-          le suivi et la mise à jour des tableaux des effectifs
-          l’élaboration et le suivi des tableaux d’astreintes, permanences et interventions
-          l’archivage des dossiers RH.
Le gestionnaire assure, s’agissant des nouveaux arrivants non fonctionnaires (greffe et aides à la décision) :
-          l’accueil des nouveaux arrivants.
-          la préparation de leurs dossiers pour établissement du contrat par le Conseil d’Etat.
-          la tenue de tableaux de suivi des recrutements d’aides à la décision.
-          la prise en charge administrative des stagiaires sur Chorus et la préparation des services faits pour le versement des gratifications.
Le gestionnaire assure la gestion des enquêtes publiques (désignation des commissaires enquêteurs, analyse des rapports et préparation des décisions d’indemnisation).
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Juridiction administrative de première instance

Composition et effectifs du service :
Travail en binôme sous l’autorité directe de la greffière en chef et de la greffière en chef adjointe responsable du pôle des ressources et des moyens

Liaisons hiérarchiques :
Président du tribunal
1ère Vice-présidente
Greffière en chef
Greffières en chef adjointes

Liaisons fonctionnelles :
Tous les agents du greffe et les aides à la décision