Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Référence : MINT_BA972PNB-89260
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MARTINIQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Encadre et coordonne l’activité du secrétariat
- Assure l’accueil téléphonique et physique
- Gère la documentation administrative et opérationnelle du service
- Prend en charge la gestion des procédures judiciaires du service dans les applications AGORA et STIC-LRPPN (enregistrement, archivage papier et support numérique) en lien avec les enquêteurs
- Elabore les statistiques se rapportant à l’activité judiciaire
- Assure la gestion administrative de proximité des agents DTPS ET DIS ( astreintes, permanence ) dans GESTT et (notation, demande de mutation, absences, recensement MHP) dans dialogue 2.
Profil recherché
GROUPE RIFSEEP : 1
DUREE ATTENDUE SUR LE POSTE : 2 ans
DATE DE LIMITE DES CANDIDATURES : 31/12/2024
CODE FICHE EMPLOI : GRH007A
COORDONNEES SERVICE A CONTACTER : dtpn972-sgr-rh@interieur.gouv.fr
FONDEMENT JURIDIQUE :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
LIENS DU FORMULAIRE POUR CANDIDATER :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Susceptible d'être vacant à partir du 31/12/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité