Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Référence : MINT_BA974PNC-113985
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
- Localisation : Direction interdépartementale de la police nationale de Haute-Savoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l’ensemble de la direction inter-département de la police nationale de Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus.
Gestion de l’ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir :
▪ évaluations annuelles des agents,
▪ avancement,
▪ mobilité,
▪ blessures en service et congé de maladie ordinaire,
▪ primes et indemnités,
▪ demandes de protection fonctionnelle,
▪ classement de certains documents dans les dossiers des personnels.
Participe à la mise à jour (actualisation et contrôle) des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE
Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel « GesTT »
Profil recherché
Obligation de formations liées à la prise de poste, confidentialité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Code emploi-type : FPGRH012
Groupe RIFSEEP : 1
Personne à contacter : Naïma ZERAIG - dipn74-so@interieur.gouv.fr -: 04.50.52.32.04
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2026
Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Connaissance logiciel de gestion des ressources humaines du ministère de l’intérieur « DIALOGUE » (formation possible ),
Connaissance logiciel de gestion du temps de travail «GEOPOL» et « GesTT » (formation possible ),
Maîtrise des outils bureautiques (Calc, Writer) souhaitée,
Personnel soumis aux horaires variables,Personnel soumis aux horaires variables, temps de travail 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de ARTT -
Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
