
Chargée / Chargé de la protection du renseignement
Référence : 2025-1954808
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DEETS Réunion
La Direction de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de La Réunion - Localisation : 24 rue du Maréchal Leclerc - 97400 ST DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Renseigner le public sur le droit du travail :
- Assurer le renseignement des usagers sur la réglementation du travail selon l’organisation définie au sein du Pôle Travail
- Assurer un accueil physique, téléphonique, par courrier et par messagerie selon l’organisation définie au sein du Pôle Travail
- Rédiger des réponses écrites à destination des usagers
- Mettre à jour ses connaissances en matière de droit du travail
Assurer l’instruction de dossiers administratifs :
- Homologuer les ruptures conventionnelles
- Enregistrer les accords d’entreprises
- Autres tâches administratives
S’inscrire dans un système, en interne et en externe :
- Réorienter vers d’autres services des demandes n’entrant pas dans le champ de compétence du service SCT-Renseignements
- Réorienter et signaler aux sections d’inspection du travail des demandes justifiant leur intervention
- Participer aux réunions internes du champ Travail et à des réunions externes d’information en collaboration avec le chef de service
Participer à la bonne marche du service et rendre compte :
- Renseigner l’observatoire départemental des renseignements (ODR) quotidiennement
- Elaborer des synthèses à partir des informations tirées de l’activité du service
- Rendre-compte à la hiérarchie
- Travailler en collectif
- Signaler les difficultés
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du droit du travail et des dispositions conventionnelles (Expert)
- Connaissance des politiques publiques et champs d’intervention du pôle Travail (Expert)
- Connaissance des missions de la DEETS (Maîtrise)
Savoir-être :
- Travailler en équipe (Maîtrise)
- Savoir réagir de façon adaptée face aux situations difficiles (agressivité, détresse…) (Maîtrise)
- Savoir être en relation avec l’usager, sens de l’écoute et du dialogue, appliquer les règles de déontologie spécifiques à l’emploi (Expert)
- Maitrise de soi (Expert)
- Savoir représenter le service, porter les orientations du service en interne et en externe, les communiquer et les valoriser (Maîtrise)
Savoir-faire :
- Conduire un entretien : écouter, reformuler, clarifier (Expert)
- Apporter une réponse, un appui ou un conseil et l’expliquer (Expert)
- Contrôler l’application d’une règle et la faire appliquer (Maîtrise)
- Rédiger des documents, courriers, courriels, décisions (Maîtrise)
- Savoir utiliser les outils bureautiques mis à disposition et la messagerie professionnelle (Maîtrise)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de La Réunion met en œuvre les politiques publiques en matière de développement de l’emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d’inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions.
Les missions de la structure sont organisées en 3 pôles métiers bénéficiant de l’appui d’une mission d’appui et de pilotage stratégique et d’un cabinet.
Descriptif du service
LE POLE TRAVAIL (Pôle T)
Le pôle T pilote, anime et évalue la politique du travail.
Il veille par l’action de contrôle de l’inspection du travail, et à l’effectivité du droit du travail dans les entreprises et lutte contre le travail dissimulé.
Il assure la promotion de la qualité de vie au travail et la protection de la santé des salariés.
Il dynamise la négociation collective et améliore les conditions du dialogue social, notamment au niveau des branches et des entreprises.
Ses missions :
- Conseils pratiques et juridiques pour les salariés, les employeurs et les organisations patronales, syndicales sur le droit du travail
- Lutte contre les fraudes et travail illégal : garantie du respect du droit du travail lutte contre les faux statuts, fausse sous-traitance, faux détachement, etc
- Santé, sécurité au travail et conditions de travail : prévention contre les risques : amiante, accidents du travail, maladies professionnelle, etc
- Appui au dialogue social et à la négociation collective, aux institutions représentatives du personnel, accord de pénibilité, accord d’intéressement
- Égalité professionnelle : promotion de l’égalité professionnelle, contrôle de l’égalité de traitement entre
les femmes et les hommes
À propos de l'offre
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CDD de 2 mois
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Disponibilité ponctuellement atypiques (soirée, week-end)
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Article L332-22
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle