Chargée / Chargé de missions aménagement du territoire

Référence : MINT_BA058ATA-109256

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de la Nièvre
  • Localisation : Préfecture de la Nièvre
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Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales :
• impulsion, animation et mise en cohérence des politiques publiques interministérielles en faveur de la ruralité et de l’aménagement du territoire dans un département à très faible densité dont :
◦ le Schéma départemental d’amélioration de l’accessibilité des services au public,
◦ le pilotage du programme France services sous l’autorité de la sous-préfète référente services publics en lien avec l’agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) et l’animation départementale portée par la fédération des centres sociaux ;
◦ le suivi du programme Petites villes de demain et l’animation du réseau des chefs de projet en lien avec la Direction départementale des territoires (DDT) ;
◦ le déploiement départemental de la feuille de route gouvernementale France Numérique Ensemble en partenariat avec le Conseil départemental : conseillers numériques, Aidant connect, feuille de route départementale FNE (inclusion numérique/médiation, innovation, sobriété et numérique responsable, communication)
• aide à l’ingénierie territoriale, en articulation étroite avec les directions départementales interministérielles (DDT, DDETSPP) et les collectivités
• rôle de conseiller auprès de l’autorité préfectorale
• référent départemental du délégué ministériel à la protection des données (RGPD)
• travail en mode projet avec les autres chargés de mission de la direction (politique de la ville, emploi et développement économique,…)
Votre environnement professionnel :
 Activités du service
- Champ des politiques publiques, plus spécifiquement de l’environnement, de l’emploi, de la
politique de la ville, des entreprises et de l’aménagement et de la cohésion des territoires.
- Ingénierie financières et gestions des subventions, principalement aux collectivités (DETR, DSIL,
DSID, Fonds vert et FNADT).
- Coordination et animation interministérielles : préparation des Comités de l’administration
régionale (CAR), Pré-CAR, délégations de signature.
- Environnement : suivi des installations classées pour la protection de l’environnement, enquêtes
publiques, activités réglementées
 Composition et effectifs du service
- Directeur
- Pôle des politiques publiques : 1 cheffe de pôle, adjointe au directeur – 4 chargés de missions –
section environnement / guichet unique des Installations classées pour la protection de
l’environnement (ICPE) : 1 chef de section – 2 agents gestionnaires
- Pôle des subventions d’investissement : 1 chef de pôle - 1 adjoint - 3 agents gestionnaires de crédits
- Pôle de la coordination interministérielle : 1 chef de pôle – 2 agents gestionnaires

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables -niveau maîtrise-requis Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau pratique-requis
Avoir des compétences juridiques-niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-à acquérir

Savoir-faire
Savoir rédiger-niveau maîtrise requis
Savoir analyser-niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe-niveau expert-à acquérir
Savoir appliquer la réglementation-niveau maîtrise-à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse-niveau maîtrise-requis
Savoir-être
savoir accueillir-niveau expert-requis
avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis
savoir s'adapter-niveau expert-requis
savoir s'exprimer oralement-niveau maîtrise-requis
savoir communiquer-niveau maîtrise-requis

À propos de l'offre

  • Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP005 Cadre sectoriel
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP008A Cadre chargé de la coordination et du pilotage

  • Disponibilité, engagement personnel et mobilité sur l’ensemble du département
    Qui contacter ?
    Mme Deborah MARKOVIC, Cheffe du pôle des politiques publiques deborah.markovic@nievre.gouv.fr – tél. : 03.86.60.71,61
    M. Fabien TABUS, Directeur du Pilotage interministériel – fabien.tabus@nievre.gouv.fr – tél. : 03.86.60.71.90
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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