Chargée / chargé de missions santé H/F

Référence : ARS_2024-4424

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
  • Localisation : Bouches du Rhône (13), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le département de l’offre hospitalière a pour mission d’organiser l’offre hospitalière de manière efficiente sur l’ensemble de la région et de veiller à l’amélioration permanente de la réponse aux besoins de la population sur chaque territoire. Il est constitué de trois services :
le service des autorisations et contractualisation 
le service stratégie médicale de l’offre de soins 
le service urgences & plateaux spécialisés, auquel le poste est rattaché. Ce service se compose de professionnels ayant des profils diversifiés pour apporter une analyse complémentaire.

Il (elle) participe à l’élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge: il participe à l’organisation de l’offre relative à ses thématiques et leur articulation avec les structures d’amont et d’aval par son action, sur :
la définition des besoins, 
l’élaboration et la mise en œuvre des volets du Schéma Régionale de Santé (SRS),
l’animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé, 
l’analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du SRS,
le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d’activité 
Il (elle) a la charge, avec les autres référents et le chef de service, des thématiques suivantes :
la médecine d’urgence 
la PDSES 
le bed management
la filière de cardiologie notamment cardio-interventionnelle, chirurgie cardiaque
Il (elle) participe, en tant que représentant de la DOS, à la préparation et la gestion des tensions hospitalières saisonnières, à l’animation régionale du bed management, à la préparation des grands événements et exercices dans le cadre de la gestion de crise.
Compte tenu de la richesse des politiques publiques et de la nécessité d’une réponse réactive, le chargé de missions de programmes et thématiques est susceptible de contribuer à la déclinaison opérationnelle d’autres thématiques concernant le service Urgences et plateaux techniques spécialisés.

Profil recherché

Connaissances 
Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et mission des services de l’Etat dans le champ concerné
Politiques sanitaires
Principes et méthodes de l’inspection et/ou contrôle
Savoir-faire
Capacité de synthèse, d’analyse et de prospective
Bonne expression écrite et orale
Conduite de projets
Réaliser un diagnostic / une analyse
Animer des réunions
Concevoir et utiliser un tableau de bord
Travailler en transversalité
Savoir-être nécessaire
Travail en équipe
Sens du service public
Sens de l’écoute
Réactivité et capacité d’adaptation
Autonomie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à remplir sur :
    https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

    Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
    Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
    Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
    Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
    Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
    La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
    La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
    Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
    Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

D'autres offres pourraient vous intéresser