Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Référence : MINT_BA084PNB-86316
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : DIPN 84
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assure une assistance technique et conseille l’autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail,
Participe à la démarche d’évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention),
Participe à l’élaboration du plan de prévention,
Propose des actions correctives et assure le suivi des actions engagées,
Assure une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail,
Communique, informe et participe à la sensibilisation, à l’information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels,
Coordonne et contribue à l’animation du réseau des assistants de prévention,
Participe au comité social d’administration en formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail (F3SCT) et à la cellule de veille,
Rédige le compte rendu de la F3SCT et de la cellule de veille,
Contribue à l’élaboration du rapport annuel d’activité,
Organise et suit la médecine de prévention,
Est le référent Covid19 de la DIPN84.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
En tant qu’acteur de la politique développée en matière d’hygiène et sécurité, le conseiller de prévention évalue et analyse les risques professionnels des agents de la DIPN84. Il exerce ses compétences sous l’autorité du chef de service dont il relève directement. Il coordonne l’activité des agents de prévention. Il est référent Covid19.
Composition et effectifs du service
Le SSO est composé des bureaux suivants :
_ Le bureau des Finances et des Affaires Immobilières : 1 SACE + 1 AAP1 + 1 AAP2 + 1 apprenti + 1 ATP1 + 1 AT
_ Le bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement : 2 SACS + 1 SACN + 2 AAP1 + 4 AAP2
_ Le bureau de la logistique : 1 CSTCN + 1 BCH + 1 GPX + 4 AAP2 + 1 AT
_ Le bureau de la Prévention : 1 SACN
Liaisons hiérarchiques
Chef SSO (APAE) + Chef-adjoint SSO (SA)
DIPN + DIPN adjoint
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DIPN84, médecin de prévention, infirmière, psychologue, assistante sociale, SGAMI, Préfecture
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH018
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
LOCALISATION :
DIPN du Vaucluse
Hôtel de police d'Avignon
Service de soutien opérationnel -
Exercice des missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de police : 40h30 générant 29 jours de RTT. Service soumis aux horaires variables
Vos perspectives : enrichissement des compétences professionnelles, transversalité permettant une évolution professionnelle vers différents domaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef SSO dipn84-so@interieur.gouv.fr ou son adjoint tel 04 32 40 56 35
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 02/09/2024
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
