Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire - référent outils de sensibilisation H/F
Référence : ARS_2024-4585
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Guadeloupe (ARS Guadeloupe)
- Localisation : Guadeloupe (971), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Prévention et Promotion en Lutte anti-vectorielle (LAV) en lien avec la responsable du département et la cheffe de service :
o Faire le bilan global des supports de communication créés par le service en matière de LAV ;
o Etre un relai avec le cabinet de communication externe sous couvert de la responsable du département et la cheffe de service ;
o Relayer la stratégie de l’agence de LAV auprès des partenaires (collectivités, associations, établissements scolaires, …) ;
o Promouvoir en externe les outils et les actions de prévention en LAV ;
o Accompagner le département 1 dans la création d’un plan annuel de communication ;
o Piloter, en lien avec les personnes ressources, la création et la rédaction de supports d’information, de sensibilisation et de communication : communiqués de presse, dossiers de presse, flyers, affiches, oriflammes, livrets d’information, livrets de formation, spots, etc…
o Participer avec les équipes opérationnelles aux actions de santé publique ou d’éducation pour la santé ;
o Etre force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion ;
o Participer à la rédaction des outils de planification ;
o Participer à l’organisation des évènementiels mis en place par le département ;
o Accompagner à la mise à jour des pages LAV du site internet de l’ARS ;
o Appuyer l’élaboration des bilans d’activités et rapports de synthèse du département, en particulier pendant les périodes de crise ;
o Accompagner les équipes à réaliser les évaluations des actions de prévention du département ;
o Gérer les demandes de devis, de bons de commande, le suivi des commandes de visuels, les services faits et factures en lien avec le service achats et moyens et service financier territorial ;
Leptospirose :
o Apporter un appui méthodologique au référent leptospirose dans la création d’une procédure de gestion des réclamations relatives aux cas signalés par le service VAV ;
o Participer à la conception de modèles types de courriers (maires, autres collectivités, partenaires, instances), rapports, bilans sur la thématique leptospirose ;
o Participer à la conception d’une base de données simple pour effectuer la traçabilité des cas investigués ;
o Participer à l’évaluation de la communication développée sur la thématique leptospirose et à la conception de nouveaux supports de communication ;
o Participer en appui aux enquêtes environnementales prioritairement sur le sud Basse Terre, co-rédiger les comptes rendus (avec le coordonnateur de la cellule leptospirose en rédacteur principal) et saisir les données des enquêtes réalisées ;
o Co-rédiger les courriers aux maires et aux partenaires concernés pour les enquêtes réalisées,
o Participer à la réalisation des bilans intermédiaires, annuels et les statistiques de la thématique en lien avec les services de l’agence ;
o Participer aux actions de lutte, de prévention contre les rongeurs et à l’éducation sanitaire;
Voir fiche de poste
Profil recherché
Connaissances :
Pratique de la communication Usage et pratique des outils numériques Droit, réglementation (économie et santé publique, social) Environnement professionnel des domaines d’activités Environnement administratif, institutionnel et politique Politique de santé publique Contrôle, audit et évaluation
Savoir-faire :
Analyser (situation ou risque) - (M) Maitriser la rédaction – (M) Diagnostiquer – (M) Travailler en équipe – (E) Travailler en réseau – (E) Prioriser – (A) Animer un réseau – (M) Gérer une situation de stress – (M) Gérer une crise – (A) Communiquer (contexte de crise ou période froide) – (M)
Savoir être :
Savoir communiquer en public Sens de l’organisation Polyvalence Être rigoureux Être autonome Avoir l’esprit d’équipe Maîtrise de soi Réactivité
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé de veille, d'alerte et d'urgence sanitaire