Chargée / Chargé du recrutement H/F
Référence : MINT_BA988PNC-80530
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction territoriale de la police nationale de Nouvelle-Calédonie
- Localisation : Direction Territoriale de la Police Nationale de la Nouvelle-Calédonie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : groupe 2
Vos activités principales :
Sous la responsabilité de la cheffe d’unité du recrutement et de la promotion des métiers:
- contribue à la mise en œuvre de la politique de recrutement ;
- accompagne les actions de communication en matière de recrutement ;
- organise les concours, recrutements et examens professionnels en veillant à la sécurité juridique et à la matérialité des concours (PA, GPX, VAP, réservistes, etc...) ;
- participe à la surveillance des concours et examens professionnels ;
- gère et suit les incorporations des futurs élèves GPX ;
- suit les modalités d’agrément (visites médicales, B2, enquêtes de moralité).
La liste des missions / tâches n’est pas exhaustive.
L’agent peut se voir confier par l’encadrement une mission qui n’est pas mentionnée explicitement sur sa fiche de poste.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service territorial du recrutement et de la formation est une filière de la DTPN en Nouvelle-Calédonie. Elle est composée d’une unité de formation initiale (scolarité des EGPX, cadets de la République, policiers adjoints, BAC PRO sécurité, réservistes opérationnels), d’une unité de formation continue (formation des personnels titulaires en fonction dans toutes les filières de la DTPN988), d’une unité de formateur en techniques de sécurité en intervention, d’une unité de recrutement et de promotion des métiers.
Composition et effectifs du service
Le STRF compte 26 agents : le chef de service (commandant de police), l’adjointe au chef de service (capitaine de police), d’un capitaine de police (responsable de l’unité des formations et du conseil), un psychologue, de 16 agents relevant du corps d’encadrement et d’application (formateurs), une secrétaire administrative (responsable de l’unité du recrutement et de promotion des métiers)trois adjointes administratives de catégorie C, deux policiers adjoints.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de l’unité du recrutement et de la promotion des métiers
L’adjointe au chef du service territorial du recrutement et de la formation de la DTPN
Le chef du service du recrutement et de la formation de la DTPN
Liaisons fonctionnelles
Secrétariat des filières de la DTPN988
DRHM du Haut-Commissariat
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Vos perspectives : Valorisation d'expérience, promotion et découverte d’environnements professionnels différents
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Organisation – Discrétion – Disponibilité
Faire preuve de rigueur et de méthode
Travail en équipe
Qui contacter ?
Le Chef STRF : philippe.gravelin@interieur.gouv.fr
Le Chef du secrétariat : dtpn988-strf-recrutement@interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/04/2024
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Chargée / Chargé du recrutement
