Chargé(e) de mission accueil hébergement
Référence : 2025-2018395
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DDETS13 - Localisation : 66 A, rue Saint Sébastien-13006 Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Suivi des structures d’hébergement :
- Suivi fonctionnel de l’équipe en charge du suivi des structures d’accueil des personnes étrangères (SAS d’accueil des
personnes réorientées d’Île-de-France, dispositif national d’accueil, dispositifs dédiés aux personnes ukrainiennes)
- Suivi du parc d’hébergement spécialisé (tarification et subventions)
- Poursuite et finalisation des CPOM avec les gestionnaires de structures
- Participation au processus de contrôle interne comptable et suivi des engagements financiers de fin de gestion
- Participation à la mise en oeuvre de la politique d’accès au logement des publics en difficulté, du plan logement d’abord et
du schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés
Activités annexes :
- Participation à l’animation et au pilotage des acteurs de l’accueil des personnes étrangères
- Participation au traitement des situations individuelles signalées, en lien avec la direction territoriale de l’Office français de
l’immigration et de l’intégration (Ofii)
- Participation à la réorganisation du SIAO et au suivi de parcours dans et hors l’hébergement
- Participation aux revues de file active et examen des présences indues
- Participation à la coordination du marché public pour l’accompagnement global et individualisé des réfugiés (AGIR)
- Participation aux instances régionales et locales
Partenaires institutionnels : Ofii – Direction des migrations et de l’intégration – Agence régionale de santé – France Travail
Spécificités du poste / Contraintes :
- Disposer de connaissances juridiques et de politiques sociales
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du contact et du travail en équipe
- Discrétion et travail en partenariat
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité.
Cette fiche de poste peut être amenée à évoluer en fonction de la réorganisation en cours, des missions, projets
et contraintes de service.
Profil recherché
Compétences requises sur le poste : E (expert) / M (maîtrise) / A (application) / N (notions
CONNAISSANCES :
M : Environnement institutionnel et administratif
M : Cadre législatif et réglementaire du secteur de la Protection de l’Enfance et de l’Aide Sociale à l’Enfance
M : dispositions juridiques du Code de l’Action Sociale et des familles et du Code Civil
M : procédures contentieuses applicables (droit privé et droit public) et délais de recours
SAVOIR-FAIRE :
M : Capacité rédactionnelle
M : Capacité d’animation de réunions et du réseau de partenaires
M : Poser le diagnostic des situations et détermination d’une stratégie d’actions
M : Mettre en oeuvre les dispositions juridiques applicables
M : Capacité à négocier, savoir faire valoir le point de vue de l’Etat
M : Maîtriser les techniques d’inspection et de contrôle
M : Etre force de proposition sur les orientations à mettre en oeuvre
SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d’organisation et de dynamisme
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Travailler en autonomie et faire preuve d’esprit d’initiative
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Faire preuve de réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Objectifs du pôle solidarités :
Axe 1 : Répondre aux urgences sociales et protéger les plus vulnérables
- structurer la politique d’accès aux droits et la lutte contre la précarité alimentaire
- optimiser la gestion du parc d’hébergement généraliste et du dispositif d’accueil des demandeurs d’asile
- s’assurer de la sécurité des lieux d’accueil et de séjour (hôtels, VAO)
- renforcer les moyens d’accompagnement des pupilles de l’État
- assurer une coordination interinstitutionnelle de traitement des situations complexes
Axe 2 : Contribuer à lutter contre le mal logement
- Lutter contre l’habitat indigne et contribuer au traitement des copropriétés dégradées
- réviser la stratégie de résorption des bidonvilles
- consolider la politique de prévention des expulsions
- accélérer la mobilisation du parc privé à des fins sociales et déployer le plan de développement des résidences sociales et pensions de famille
Axe 3 : Accélérer les parcours d’insertion vers l’emploi et le logement
- Accélérer la fluidité de la rue au logement et parachever la réforme des attributions
- Réformer la gouvernance du SIAO
- Construire des parcours intégrés emploi/logement pour certains publics spécifiques : réfugiés et ukrainiens, jeunes en rupture, grands précaires , travailleurs pauvres
Axe 4 : Améliorer le contrôle et l’évaluation des actions, structurer les partenariats territoriaux
- généraliser le contrôle interne comptable et le contrôle du bon usage des fonds publics
- territo
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Hébergement, logement
- Financement des établissements déclarés et principes de subventionnement
- Politiques de l’accueil et de l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés
Autres formations utiles au poste :
- Outils bureautiques
- SI SIAO
Contacts :
Jérôme COMBA
Chef du Département Hébergement - Personnes Vulnérables
Tél : 07 85 26 91 15
jerome.comba@bouches-du-rhone.gouv.fr
Séverine BRUN
Adjointe auprès du responsable du Pôle Solidarités
Tél : 07.86.15.13.23
severine.brun@bouches-du-rhône.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/10/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
