Chargé(e) de mission réussite éducative - DUCOS
Référence : O972241119001569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ducos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice des Services à la Population Education et Insertion et en étroite collaboration avec la Caisse des Ecoles, les Services Techniques et l'élu(e) du secteur
MISSIONS :
Participer à la définition du plan éducatif global de la collectivité
Garantir l'animation et l'évaluation du PEDT
Piloter les projets de la politique petite enfance et éducation
Encadrer et organiser les équipements rattachés à sa direction
Optimiser l'ensemble des ressources allouées à son service et veiller à l'accompagnement de la professionnalisation du personnel dans un souci d'améliorer la qualité du service rendu aux administrés
Pilotage opérationnel des projets éducation :
Concevoir, piloter et évaluer les projets et programmes pédagogiques et suivre les actions menées auprès de la communauté éducative en transversalité
Elaborer le bilan d'activité et proposer des pistes d'amélioration
Etre force de proposition auprès du directeur, sur le plan administratif, technique et financier
Gérer les effectifs scolaires
Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil des enfants et les faire appliquer
Communiquer avec la communauté éducative
Animer le projet de service
Encadrer le personnel du service et assurer le suivi des ressources humaines
Elaborer et gérer le budget du service
Co-piloter, avec les services techniques, les travaux relatifs aux écoles, suivre les besoins en mobilier et équipements et visiter les chantiers
Gérer les demandes logistiques des écoles
Elaborer et suivre les marchés du service
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales
Maîtrise de l'environnement, de la réglementation des enjeux et des évolutions du secteur de l'éducation
Connaissance de la gestion des ressources humaines
Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
Conduire des réunions
Capacité à prioriser
Capacité à gérer les conflits
Savoir-faire :
Etre force de proposition
Disponibilité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Sens du service public
Qualité relationnelle
Sens des responsabilités
Qualité organisationnelle
Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets
Savoir être :
Dynamisme
Rigueur, méthode
Esprit de synthèse
Capacité à prioriser
Réactivité
Sens de l'initiative
Aisance rédactionnelle
Capacité d'écoute et de communication
Gestion du stress
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
À propos de l'offre
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Adressez CV et lettre de motivation
Pour tout renseignement, s'adresser à Marie-Yvonne SIMEON / Direction Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines et de la Communication Interne- DGA.RH@mairie-ducos.fr
Responsable GPEC
05 96 77 18 24 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
