Chargé(e) aménagements patrimoniaux
Référence : O083250515000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plan-d'Aups-Sainte-Baume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Charte du PNR de la Sainte-Baume propose un certain nombre de mesures et de dispositions définissant le projet de développement du territoire avec un souci de préservation des patrimoines naturels et culturels de ce territoire.
L'ambition cadre de la Charte vise à inscrire le paysage au c½ur du projet de territoire et comprends plusieurs orientations stratégiques sur la préservation des paysages, l'aménagement exemplaire, l'urbanisme durable et l'amélioration du cadre de vie.
L'orientation 11 vise à " Consolider l'identité du territoire et valoriser le patrimoine spirituel " et propose quatre mesures à mettre en ½uvre dans les 15 années de la charte (2018-2032).
La mesure 28 qui fixe l'objectif de " valoriser la Sainte-Baume comme haut lieu de spiritualité et d'inspiration " propose la disposition " aménager, dans le respect de l'environnement paysager, le site phare à la hauteur d'un haut-lieu "
Le contrat de projet proposé vise à porter notamment les projets d'aménagement du site phare du sanctuaire de la Sainte-Baume.
MISSIONS PRINCIPALES
Animation de la concertation autour des projets d'aménagement du site phare
Définition et cadrage des projets d'aménagement et de leur budget
Recherche de financement ou de cofinancement des projets d'aménagement
Elaboration des cahiers des charges de recrutement de la maîtrise d'½uvre des projets
Encadrement et suivi des études de maîtrise d'½uvre et des travaux d'aménagement
ACTIVITES CONSTITUTIVES :
Gérer la correspondance avec les différentes administrations et organiser la concertation avec les acteurs du territoire
Assurer une veille juridique et technique dans ses domaines d'intervention
Assurer une veille sur les appels à projets et les recherches de financement
Assurer un rôle d'expert pour le compte du Parc
Assurer le montage et le suivi des marché publics (partie technique)
Suivre les chantiers d'aménagement
Le.la chargé.e de projet devra être autonome et sera amené.e à appréhender une grande diversité de domaines. Cela nécessite une pluridisciplinarité dans ses approches et une étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe. Il.elle pourra par ailleurs être amené.e à mener toutes autres actions visant à la mise en ½uvre de la Charte dans cette thématique.
Profil recherché
Diplômé.e en architecture ou, le cas échéant, avec une solide expérience dans le domaine de l'architecture traditionnelle.
Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine de compétence.
Les principales connaissances et compétences attendues sont détaillés ci-dessous :
CONNAISSANCES GENERALES :
* Environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales et des PNR
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
* Règles de la commande publique
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
* Techniques de pilotage et d'animation, dynamique de groupe
CONNAISSANCES SPECIFIQUES :
* Principe de la maitrise d'ouvrage et de la maîtrise d'½uvre
* Acteurs de l'architecture, du bâtiment (architecte des bâtiments de France, etc)
* Patrimoine bâti du territoire (histoire de l'art, architecture locale, archéologie)
SAVOIR-FAIRE :
* Conception, gestion et suivi de projet multipartenarial
* Rédaction de cahiers des charges techniques et analyse des offres pour des marchés publics de fourniture et de service, contrôle de l'exécution des marchés.
* Recherche de financements, montage, suivi et justification de dossiers de subvention.
* Animation et conduite des réunions de commissions, comités de pilotage et groupes techniques
* Capacité à concerter et fédérer des partenaires (force de négociation et persuasion)
* Rédaction de rapports d'étape, notes de synthèse, délibérations, conventions, courriers...
SAVOIR-ETRE :
* Goût du travail en équipe et en transversalité en interne
* Qualité des relations humaines avec les partenaires - sens de l'écoute
* Sens des responsabilités et des priorités
* Autonomie et polyvalence
* Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV)
par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l'objet : « Candidature au poste de chargé.e de projet aménagements patrimoniaux
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Une question sur le poste ?
Contact administratif : Centre de Gestion de la FPT - recrutement@cdg83.fr
Contact technique : Tiphaine Fermi Responsable du pôle opérationnel - tiphaine.fermi@pnr-saintebaume.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
