Chargé(e) d' Animation du Conseil de Développement - CAESM
Référence : O972250716000982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur chargé de la Démocratie Participative, le ou la Chargé(e) d'animation du conseil de développement a pour fonction principale d'assurer le fonctionnement, l'animation et le suivi du Conseil de Développement, instance consultative réunissant les acteurs socio-économiques et autres forces vives du territoire pour contribuer à la co-construction des politiques publiques locales.
Le ou la Chargé(e) d'animation du conseil de développement assurera les missions suivantes :
- Aider au fonctionnement du CoDev, ainsi qu'à la bonne tenue de ses instances
- Animer et assister les membres du CoDev
- Organiser et animer la dynamique participative pour et au sein du CoDev
- Coordonner les liens entre élus, services communautaires et les membres du CoDev
- Evaluer les stratégies mises en ½uvre
- Préparer le budget et construit des stratégies
- Proposer une stratégie de communication
Profil recherché
Compétences requises
* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'ouverture démocratique
* Assister et conseiller les élus ainsi que les membres du Conseil de Développement
* Organiser et mettre en ½uvre les stratégies
* Evaluer la politique mise en ½uvre
* Management des services affectés à la direction
* Animer et développer des partenariats
* Gérer les ressources humaines
* Gérer le budget
* Promouvoir et valoriser les actions mises en ½uvre
Connaissances requises
Connaître :
* Les méthodes, outils et techniques de communication et de négociation
* Les réseaux stratégiques d'information
* Les orientations et priorités des élus et autres décideurs (conseillers du Codev)
* Les enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques (nationales, européennes, internationales)
* L'environnement territorial
* Les instances et processus de décision de la collectivité
* Les principes et modes d'animation du management
* Les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs, enquêtes, etc.)
* Les principes de pilotage des projets
* Les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
* Les méthodes et outils de l'évaluation
* Les techniques de conduite de réunions
* Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Le code des marchés publics
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/09/2025
-
Gestionnaire des aides au développement
