Chargé.e d'accompagnement Cap Career H/F
Référence : 2025-2102590
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Strasbourg
- Localisation : PEGE - 61 avenue de la forêt noire 67000 Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A. ASI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 3 mois et demi, à pourvoir à compter du 01/02/2026 au 19/05/2026
Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur
Quotité : 100%
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission :
Sous la responsabilité de la Responsable Cap Career stages et alternance, le.la Chargé.e d'accompagnement Cap Career est chargé.e du suivi des étudiants dans leur projet personnel et professionnel.
Il. Elle informe et accompagne les étudiants ; facilite la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics étudiants notamment en élaborant des outils documentaires, pédagogiques ou de communication.
Activités principales
1. Offre Cap Career
- Coordonne les semaines de séminaires du Cap Career pour les programmes dont il.elle est référent.e
- Réalise des supports d'information sur l'insertion, l'activité du service (web, guides, plaquettes, affiches) pour les ateliers organisés par le service
- Contribue à l'organisation de conférences et participe à l'accueil et à l'information des publics et des intervenants lors de ces- manifestations
- Est force de proposition dans l'innovation pédagogique en lien avec le développement d'outils notamment digitaux
- Traite et met à jour les fonds documentaires en fonction des usagers et des nouvelles technologies
- Assure le suivi de partenariats
2. Accompagnement des étudiants
- Suit et accompagne les étudiants des différents programmes dans leur projet personnel et professionnel, public français et international
- Informe sur les formations, les métiers, la recherche de stage, la recherche d'emploi
Contacts pour renseignements sur le poste : recrutement@em-strasbourg.eu
Profil recherché
Diplômé.e d'un bac+3 minimum en ingénierie pédagogique, administration, rh ou psychologie, c'est surtout votre expérience professionnelle et votre intérêt pour le domaine qui fera la différence.
Une certification ou un diplôme de coaching serait un plus.
Connaissances professionnelles :
- Connaissance du milieu de l'enseignement supérieur, des écoles supérieures de commerce et des étudiants.
- Connaissance du marché de l'emploi (Jeunes Diplômés de préférence) et de l'univers du recrutement en général.
- Maîtrise ou bonne connaissance d'outils de Développement Personnel et d'aide à l'insertion professionnelle.
- Anglais C1 (capacité à interagir et à animer des ateliers en langue anglaise avec un public international)
Compétences opérationnelles :
- Suite Office
- Canva
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
A l'EM Strasbourg, 1ère business school universitaire de France triplement accréditée, nous souhaitons donner les moyens aux individus comme aux organisations de se révéler, en leur permettant d'exprimer leurs atouts spécifiques et leur personnalité. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents souhaitant s'investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : former des managers compétents, responsables et agiles, prêts à trouver leur place dans la société globale et à développer un management vecteur de performance.
Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, apprenez à faire la
différence en étant vous-même !
À propos de l'offre
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Relation hiérarchique :
Sous la responsabilité de la Responsable du service Cap Career stages et alternance.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
