Chargé.e d'accompagnement des transformations

Référence : 2025-2006465

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Lille
    Université de Lille
  • Localisation : lille
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions

Dans un contexte de transformation et de modernisation de la fonction publique, et afin d'accompagner les collectifs au
changement, une direction de la transformation et de l'amélioration continue (DTAC) a été créée au sein de la nouvelle DGSA
Qualité de vie au travail et Évolution de l'institution.
La DTAC participe à l'évolution de l'établissement en accompagnant des projets de transformation structurants et de changement
des organisations en lien avec la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT).
Dans ce cadre et en collaboration avec les structures concernées et les membres de l'équipe, le chargé d'accompagnement des
transformations portera les missions suivantes :
- Accompagner les évolutions stratégiques et organisationnelles de l'université
- Coordonner et accompagner les projets de transformation à l'échelle de l'établissement (nouvel outil, dématérialisation, nouvelle
méthode de travail, réglementation...) et les projets d'évolution des organisations (nouvelle organisation, projet de service...)
- Concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement , en anticipant leurs conséquences sur les
aspects humains, organisationnels, technologiques, financiers

Profil recherché

Maîtrise des méthodes et techniques d'accompagnement au changement
Maîtrise des méthodes et techniques de conduite de projets
Maîtrise des méthodes et techniques d'animation collective
Maîtrise des méthodes et techniques en management et gestion des ressources humaines
Maîtrise (ou sensibilisation) aux principes et outils de l'amélioration continue et de l'approche processus
Connaissance générale des techniques de gestion de l'information et communication
Organisation de l'Enseignement supérieur et de la recherche

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 42 Rue Paul Duez 59000 Lille

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • isabelle.duarte@univ-lille.fr
  • nathalie.danten@univ-lille.fr

Qui sommes-nous ?

Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.
Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.
Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une communauté résolument tournée vers l’avenir et engagée pour l’excellence académique.

À propos de l'offre

  • Les CV et lettre de motivation sont à transmettre via le lien ci-après : job-ref-jtiqiqoume@emploi.beetween.com

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable de coordination administrative

Des offres d'emplois recommandées pour vous