Chargé(e) d'accompagnement technique et socio-professionnel auprès des agents du chantier[...]
Référence : O057240308000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BUDING
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statuaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.
Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com).
La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, ... Depuis 2013, elle a également la compétence de l'insertion par l'activité économique...
Pour consulter le numéro du journal de la communauté de Communes de l'Arc Mosellan, Terre d'Arc, présentant un grand angle du service Insertion, vous pouvez suivre ce lien : Terre D'arc N°5 - Juillet 2022 (calameo.com) : https://www.arcmosellan.fr/
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240308000928-charge-e-accompagnement-technique-socio-professionnel-aupres-agents-chantier-insertion-service-safe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire / savoir-être :
- Aptitudes techniques aux activités d'entretien d'espaces verts dans le respect des normes de sécurité et du port des EPI
- Participation à la planification et coordination des activités en espaces verts selon les effectifs, les saisons, les attentes de la collectivité
- Capacité à travailler en équipe, à accompagner et à encadrer du personnel en insertion
- Réalisation du suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- Connaissances générales du secteur de l'insertion par l'activité économique
- Connaissance de l'évaluation des acquis et de l'expérience
- Technique d'écoute, de reformulation
- Expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel
- Permis B exigé (BE si possible)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie
- Rigueur
Cadre d'emplois recherchés :
* Animateur (Catégorie B, filière Animation)
* Adjoint d'animation (Catégorie C, filière animation)
* Technicien (Catégorie B, filière Technique)
* Adjoint Technique, Agent de Maîtrise (Catégorie C, filière Technique),
* Rédacteur territorial (Catégorie B, filière Administrative)
* Adjoint Administratif (Catégorie C, filière Administrative)
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Emploi permanent à temps complet
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Date de publication : 08/03/2024
Date limite de candidature : 31/03/2024
Date de recrutement prévue : 01/05/2024
Service de rattachement : SAFE
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément Indemnitaire annuel
Participation à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
8 RUE DU MOULIN
57920 BUDING
Par mail à : ressources-humaines@arcmosellan.fr
Personne à contacter pour plus de renseignements :
Stéphane PICCO - responsable du service Insertion (SAFE)
Tél : 07-77-26-10-91
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Animateur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2024
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
