CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT TERRITORIAL Département d'Indre-et-Loire (37)

Référence : 2025-2012196

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Groupement d'intérêt public e-Santé Centre-Val-de-Loire (GIP)
    GRADeS Santé Val de Loire
  • Localisation : INDRE ET LOIRE
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire

Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 30 000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE

Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d’accompagner l’ensemble des acteurs de la santé en région dans l’évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.

Dans le cadre de son développement, le GRADES e-Santé recrute un/une chargé(e) d’accompagnement territorial pour être le référent privilégié du GRADeS dans le territoire attribué, identifier et recueillir les besoins d’accompagnement des professionnels du périmètre et mettre en œuvre un plan d’action territorial pour développer et maintenir les usages. Il gère le portefeuille de l’ensemble des acteurs de la santé du territoire attribué.

Profil recherché

CONNAISSANCES

Savoir-Faire

·       Identifier et analyser les besoins métier

·       Construire et animer une session de formation

·       Conduire une réunion et animer un groupe

·       Accompagner le changement

·       Communiquer de façon claire et précise

·       Mesurer l’atteinte des objectifs

·       Rédiger des documents (procédures, modes opératoires, compte rendus…)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Première expérience réussie sur un poste similaire
Connaissance de l'écosystème de santé ou capacité à l'acquérir

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • acarre@esante-centre.fr
  • sfkir@esante-centre.fr

Qui sommes-nous ?

Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé.
Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Le GRADeS Centre-Val de Loire e-santé est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire. Dans ce cadre, il :
·       Anime, fédère et accompagne les acteurs de la région, dans une démarche intersectorielle, autour de la stratégie régionale d’e-santé
·       Apporte son expertise
·       Développe et met en œuvre les coopérations et partenariats interrégionaux, nationaux nécessaires à la mise en place et à la généralisation des technologies de l’information au service des patients, des usagers, des professionnels de santé et des autres acteurs de santé
·       Assure la responsabilité de traitement de données à caractère personnel
·       Se constitue en centrale d’achat soit pour acquérir des fournitures ou des services destinés à des Acheteurs, soit pour passer des marchés publics de fournitures ou de services destinés à des acheteurs en subsidiarité à l’offre existante pour répondre aux besoins spécifiques de ses Membres
·       Se constitue en groupement de commandes, afin de passer conjointement un ou plusieurs marchés publics 

À propos de l'offre

  • MOYENS MIS A DISPOSITION

    • Bureau équipé et moyens mobiles de communication, PC portable
    • Véhicule de service (pour les déplacements professionnels y compris les trajets domicile – travail)

      CONTRAT

    • Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an (contrainte réglementaire), renouvelable ou transformable en contrat à durée indéterminée, ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement ;

    • Frais de déplacement (hors domicile-travail) : frais de repas selon barème fonction publique d'Etat

    • Comité d’entreprise : adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)

    • Restaurant inter-entreprise

    • Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine

    • Salaire à négocier

      Début de la mission : dès que possible

  • SPECIFICITES DU POSTE

    ·       Poste à temps plein

    ·       Poste basé dans le département d’Indre- et-Loire, avec des réunions d’équipe périodiques au siège à Olivet et des interventions sur les autres territoires en fonction des besoins

    ·       Déplacements fréquents dans le département d’Indre-et-Loire

    ·       Ponctuel : 

    • Déplacements dans la région Centre-Val de Loire
    • Des réunions peuvent avoir lieu en soirée

    ·       Nécessité d’avoir le permis B

    Travaillant avec des établissements ou avec des professionnels de santé prenant en charge des personnes soignées, vous serez soumis au secret professionnel

  • Vacant à partir du 31/07/2025

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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