Chargé.e d'accueil - COMMUNE DE SEIGNOSSE
Référence : O040250221000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seignosse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + IFSE + participations employeurs € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le ou la chargé.e d'accueil est en charge sous la responsabilité de la Responsable du service Secrétariat général et vie Citoyenne de l'accueil, de l'orientation et de l'information du public. Il/elle représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Il/elle est également un appui administratif pour le suivi et la prise en charge de divers dossiers en lien au service (Etat civil, cimetière, gestion fournitures, etc.)
Accueil physique et téléphonique du public
- Accueillir le public
- Prendre des messages et les reporter clairement
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Appliquer les règles de communication et de protocole
- Mettre en relation les correspondants
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
renseignement et orientation du public
- Identifier et gérer les demandes et leur degré d'urgence
- Présenter des documents d'information et de communication
- Gérer le planning de réservation des salles et véhicules
- Orienter vers les personnes vers les services compétents
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Aider à rédiger des documents administratifs
- Diffuser des informations générales ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations utiles/assurer le lien avec service communication pour relais
Appui administratif au service
- Etat Civil: réception des déclarations et établissement des actes d'état civil, tenue administrative des registres d'état civil
Cimetière communal: attribution et suivi des concessions, procédure de reprises
- Suivi des fournitures
Profil recherché
Savoirs généraux
- Organisation et organigramme de la collectivité
- Organismes extérieurs en relation avec la collectivité
- Procédures de transmission des demandes
Socio professionnelles
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Organisation et activités des services
- Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet, de la gestion des plannings
- Techniques de régulation et médiation
- Règlements intérieurs
- Techniques de capitalisation et de classement de documents
- Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil
- Techniques rédactionnelles administratives
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail/des personnes
Relationnelles
- Contacts directs et permanents avec le public (saisonnalité)
- Relations fréquentes avec l'ensemble des services
- Relations avec des fournisseurs et fournisseuses, prestataires
- Relations avec d'autres collectivités
- Relations avec les élu.e.s, personnels de direction, de gestion, etc.
À propos de l'offre
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Candidatures CV + LM à adresser à rh@seignosse.fr ou directement via le site
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
