Chargé(e) d'accueil - Mairie - FRENOUVILLE
Référence : O014260120000630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Frénouville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir tout type de public
Assurer des tâches Administratives d’exécution
Gérer les demandes de la population
Gérer l’ouverture du courrier
Accueillir tout type de public
Assurer des tâches Administratives d’exécution
Gérer les demandes de la population
Gérer l’ouverture du courrier
Gérer la gestion des cantines et garderie
Renseigner, orienter le public par téléphone
Gestion administrative des différents logiciels (cimetière, salle des sports, état civil, scolaire, élections…)
Gestion salle des fêtes
Gestion des listes électorales et préparation des élections
Etat civil, recensement militaire
Réception des dossiers d’urbanisme et préparation pour la signature par l’élu référent
Comptabilité M57
Profil recherché
Capacité d’adaptation et dynamisme, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation, être à l’écoute et disponible, faire preuve de discrétion, travail en équipe, qualités relationnelles
• connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
• savoir renseigner le public
• savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• savoir utiliser les outils informatiques
• savoir faire un courrier (orthographe, grammaire, mise en page …)
• connaitre et savoir appliquer les différents cadres règlementaires et juridiques (état civil, cimetière
communication d’information et de document…)
• savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• connaissance en gestion financière (une connaissance du logiciel Eksae serait un plus)
• savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
• connaissance des règles administratives et comptables
À propos de l'offre
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Horaires de travail du poste sur 4 jours
Lundi: 08h00 - 18h00
Mardi: 08h00 - 17h00
Jeudi: 08h00 - 17h00
Vendredi: 08h00 - 15h00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
