Chargé(e) d'accueil - Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
Référence : O078240724001767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MEULAN-EN-YVELINES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le secrétariat Général, composé d'une équipe de 3 personnes, recrute un (e) chargé d'accueil pour son service accueil situé à l'Hôtel de Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240724001767-charge-e-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Posséder une première expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale,
-Bonnes connaissances des techniques d'accueil physique et téléphonique
-Bonnes connaissances en bureautique et secrétariat
-Bonne connaissance du fonctionnement des Services municipaux et des procédures hiérarchiques.
-Aptitude à l'utilisation d'internet et du logiciel métier (GRC)
-Discrétion et réserve professionnelle
-Sens de l'écoute et du contact avec le public
-Sens du service public et aptitude aux relations humaines
-Bonne maîtrise de la lecture et de l'écriture
-Grande rigueur et méthode
-Très bonne présentation et respect impératif des horaires
-Grande disponibilité et capacité d'adaptation aux nécessités de service
-Désamorcer les situations conflictuelles
Qui sommes-nous ?
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
À propos de l'offre
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Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
RIFSEEP - CNAS - Forfait mobilité durable- 25 CA - 18 jours RTT- participation employeur complémentaire santé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
