Chargé(e) d'accueil - MAIRIE DE SAINT HILAIRE DE CLISSON
Référence : O044250424000626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Hilaire-de-Clisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice des Services, le/la Chargé(e) d'accueil oriente et renseigne le public. Il/elle est également chargé(e) de l'état civil, du cimetière et des élections.
- Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique)
- Gérer les formalités administratives courantes et les taches de secrétariat
- Gérer les demandes relatives à l'état civil (saisie et délivrance d'acte de naissance, mariage, décès, recensement citoyen légalisation de signature...)
- Tenir à jour les listes électorales (inscriptions, radiations...) et le registres d'état civil
- Organiser et préparer l'ensemble des formalités nécessaires lors de scrutins électoraux
- Gérer la réservation des salles municipales, et la régie de recettes associée
- Gérer le cimetière (suivi des concessions, des demandes de travaux et renouvellement)
Conditions d'exercice :
Semaine de 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
36h hebdo - 6 RTT par an
Profil recherché
Vous faites preuve de qualité relationnelle et vous vous adaptez facilement. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux/se, autonome mais savez également travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Transmettre CV et lettre de motivation à l'adresse dgs@mairieshdc44.fr, ou par voie postale
Contact : Emmanuelle Grimault, Directrice des services
06 58 43 74 17
02 40 36 36 80 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
