Chargé(e) d'accueil - MAIRIE DE SAINT HILAIRE DE CLISSON

Référence : O044250711000635

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Hilaire-de-Clisson
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

N+1 : Directrice des services
N+2 : Maire

Poste vacant suite à une mutation

Au sein de la commune de Saint Hilaire de Clisson, le/la Chargé(e ) d'accueil oriente et renseigne le public. Il ou elle sera chargé de l'état civil, du cimetière et des élections.

Missions / conditions d 'exercice :

- Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique)
- Gérer les formalités administratives courantes et les taches de secrétariat
- Gérer les demandes relatives à l'état civil (saisie et délivrance d'acte de naissance, mariage, décès, recensement citoyen légalisation de signature...)
- Tenir à jour les listes électorales (inscriptions, radiations...) et le registres d'état civil
- Organiser et préparer l'ensemble des formalités nécessaires lors de scrutins électoraux
- Gérer la réservation des salles municipales, et la régie de recettes associée
- Gérer le cimetière (suivi des concessions, des demandes de travaux et renouvellement)

Profil recherché

Maîtrise de la réglementation en matière d'état civil, de cimetière et d'élections
Sens de l'accueil et du service à l'usager
Rigueur et sens de l'organisation
Travail d'équipe

À propos de l'offre

  • Par mail : dgs@mairieshdc44.fr

    Par voie postale :
    M. Le Maire
    Mairie
    1 place de l'église
    44 190 St Hilaire de Clisson

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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